В данном случае теряет ли работник выплаты сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства?

• г. Москва

Работник уволен по сокращению штата, но ему предложили работу по договору ГПХ (в этой же организации). В данном случае теряет ли работник выплаты сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Договор гражданско-правового характера не является трудовым, следовательно этот работник не может признаваться трудоустроенным и, следовательно, он сохраняет гарантии при увольнении, предусмотренные трудовым законодательством.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов