В данном случае теряет ли работник выплаты сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства?
• г. Москва
Работник уволен по сокращению штата, но ему предложили работу по договору ГПХ (в этой же организации). В данном случае теряет ли работник выплаты сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
21.11.2008, 15:03,
г. Пермь
Договор гражданско-правового характера не является трудовым, следовательно этот работник не может признаваться трудоустроенным и, следовательно, он сохраняет гарантии при увольнении, предусмотренные трудовым законодательством.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Юлия Владимировна
12.03.2015, 09:18
Запрошена выплата месячного среднего заработка уволенному работнику. Должны ли быть удержаны алименты?
Читать ответы (3)
Надежда Борисовна
14.11.2007, 14:55
Имеет ли он право на получение среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц?
Читать ответы (1)
Татьяна
28.10.2015, 12:11
Выходное пособие и средний заработок при увольнении работника по сокращению - периоды выплаты
Читать ответы (1)
Ольга
07.04.2021, 12:07
Право на выплату среднего заработка при увольнении по сокращению штата и наличии работы по совместительству.
Читать ответы (2)
Ярослав
08.11.2017, 08:16
Право на индексацию среднего заработка сокращенному работнику при выплате по решению центра занятости.
Читать ответы (1)
Конышев Игорь Владимирович
03.02.2011, 01:10
Ему было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Читать ответы (1)
Anna
10.11.2011, 08:19
Я считаю, что ему выплаты не подлежат ни за 2-й ни за 3-й месяц, т.к. он был трудоустроен 10.08.2011 пусть и по срочному труд.
Читать ответы (1)
Анна
21.07.2003, 13:29
Сохраняется непрерывный трудовой стаж, если перерыв в работе после увольнения не превысил 3 месяцев.
Читать ответы (1)
Елена
17.05.2016, 20:28
Вопросы выплат работнику при сокращении штата - выходное пособие, компенсация и исключение из штатного расписания
Читать ответы (3)