Наталия
21.09.2018, 18:16
Может ли работодатель уволить сотрудницу с несовершенным ребенком.
Читать ответы (2)
Может ли работодатель уволить с ребенком в 3 года.
Ребенок только при беременности и когда есть отпуск по уходу за ребенком влияет на возможность работодателя уволить сотрудницу.
Во всех остальных случаях увольнение по инициативе работодателя возможно по основаниям, предусмотренным ТК РФ, а именно, ст. 81.
При этом работодатель должен соблюдать множество чисто юридических формальностей
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация