Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пожалуйста ответьте, правомерно ли это допсоглашение.

21.11.2008, 18:26
• г. Тейково

Мною заключен трудовой договор на предприятии с 2.09.08 г. По проишествии 2 х недель был послан на учебу, на право ответственного за электрохозяйство. Предприятие перечислило оплату 1750 рублей за обучение. Обучение прошел. Сегодня 21.11.08 г выходит дополнение к трудовому договору, в котором говорится, что в случае моего увольнения с меня удержиться сумма за обучение. Пожалуйста ответьте, правомерно ли это допсоглашение. Я его пока не подписал. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вообще данное доп. соглашение к трудовому договору правомерно, но должно было быть до направления на учебу.

Если Вас направил работодатель по своей инициативе, то можно и не подписывать. С другой стороны, если он оплатил Вам средний заработок за время Вашей учебы, то тем самым показал, что это было обучение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России