Светлана Бессмертнова
26.04.2015, 13:43
Необходимость листа ознакомления с ЛНА при наличии расписки работника
Читать ответы (1)
Можно ли в трудовом договоре отображать отдельным пунктом, что работник ознакомлен со всеми ЛНА. Или обязательно нужно подписывать лист ознакомления. Прошу пояснить и указать на какую инструкцию о кадровом делопроизводстве руководствоваться.
Здравствуйте. Можете отразить в самом трудовом договоре.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация