Наталья Сергеевна
31.07.2014, 13:24
Вопросы о возможном увольнении после конкурса на новую работу и порядке жалобы на отдел кадров.
Читать ответы (1)
Вопрос по увольнению с организации. В организации работаю 3 месяца по ученическому договору. 27 числа принесли заявление о приеме на работу. Я его заполнил, но к вечеру передумал устраиваться. Об этом устно сообщил в отдел кадров. Трудовая находиться у них. Как мне теперь уволиться? Нужно ли будет отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте. Если приняты без испытательного срока - должны предупредить работодателя за 14 календарных дней до увольнения
СпроситьЕсли вы приняты с испытатель сроком, то в период испытательного срока можете уволиться без отработки, если без испытательного срока, то можете уведомив работодателя за 14 дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация