Отказ работодателя в выдаче трудовой книжки - содержание искового заявления и возможная компенсация

• г. Санкт-Петербург

Работодатель не отдает трудовую книжку. Что я должен указать в исковом заявлении и на какую компенсацию могу рассчитывать? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Обязать Р-теля выдать ТК.

2. Взыскать с Р-теля оплату дней вынужденного прогула.

на какую компенсацию могу рассчитывать?

- По среднему.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Елена Владимировна
27.03.2010, 19:48

Как я могу заставить работодателя восстановить и вернуть трудовую книжку.

При увольнении по собственному желанию, после 2 х недельной отработки, работодатель не отдает трудовую книжку (стаж 30 лет), ссылаясь на ее утерю. Как я могу заставить работодателя восстановить и вернуть трудовую книжку. И могу ли я рассчитывать на компенсацию.
Читать ответы (1)
Ольга
22.05.2012, 15:44

Проблема с трудовой книжкой и оплатой - возможно ли в одном исковом заявлении требовать компенсацию за задержку

У меня проблема в том, что работодатель 3-й месяц не отдает трудовую книжку, з/п за 1/2 месяца и не оплачивает больничные. Могу ли я в одном исковом заявлении просить суд взыскать с работодателя з/п, комппенсацию з/п, в связи с задеркой выдачи трудовой книжки и оплаты больничных, а так же компенсацию морального вреда.
Читать ответы (2)
Ольга
23.12.2009, 01:51

Я написала исковое заявление в суд с просьбой обязать работодателя выдать мне трудовую книжку.

Работодатель не отдает мне трудовую книжку. Я написала исковое заявление в суд с просьбой обязать работодателя выдать мне трудовую книжку. Но получив отзыв ответчика я хочу изменить исковое требование на "обязать работодателя выдать мне трудовую книжку со статьей увольнения 73,3 по собственному желанию". Могу ли я это сделать? Если да,то как?
Читать ответы (1)
Сергей Алексеевич
16.03.2015, 20:22

Работодатель не отдает расчет и трудовую уже полтора года. На какую компенсацию я могу рассчитывать при обращении в суд?

Работадатель не отдает расчет и трудовую уже полтора года. На какую компенсацию я могу расчитывать при обращении в суд?
Читать ответы (1)
Наталья
22.05.2016, 18:48

Нарушение трудовых прав - отказ работодателя подписать заявление об увольнении и удержание за трудовую книжку.

Я написал заявление на увольнения в 2015 г.в мае. Работодатель не подписал заявление и не отдал трудовую книжку. И не заплатил за отработанные месядца не рубля. При этом требуя с нас деньги за трудовые книжки наши. Какое заявление в суде я могу написать на директора компании. И какую компинцацию я могу получить с него. И если работодатель не отдаёт трудовую книжкуи то я до синьор считаешь их работником? И он должен заплатить ещё зарплату за все месядца до сегодняшнего месядца?
Читать ответы (4)
Виктор
17.09.2008, 23:25

Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку?

Мой бывший работодатель не отдает мне мою трудовую книжку после моего увольнения. К сожалению, я не была официально устроена, даже не подписывала трудовой договор, но моя трудовая книжка находилась у работодателя. Что мне теперь делать? Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ксения
10.10.2017, 20:52

Как восстановить трудовую книжку, если она потеряна и оставили только заверенную копию?

По моему заявлению работодатель выдал мне мою трудовую книжку, но я её потеряла, сожалению. Сохранилась у меня заверенная копия трудовой. Как восстановить трудовую книжку? Написать заявление работодателю о выдаче новой книжке? Работодатель не откадет? Заранее спасибо за помощь.
Читать ответы (4)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Оксана Сергеевна
07.02.2019, 11:33

Как решить ситуацию, если работодатель не отдаёт трудовую книжку при отсутствии договора и подписанных документов

Как правильно разрешить ситуацию? При трудоустройстве я с работодателем не заключала никакой договор и никакие документы не подписывала. При этом трудовую книжку работодателю отдала. 2 месяца я уже не работаю. Работодатель под разными предлогами не отдаёт трудовую книжку. Что делать? Какие меры можно предпринять? Без трудовой книжки не могу устроиться на работу. Спасибо.
Читать ответы (1)