Марина
03.04.2008, 05:11
Наказание за невыполнение производственного приказа - трудовые обязанности или дисциплина?
Читать ответы (1)
Согласно Правилам внутреннего трудового распорядка работников, работники должны выполнять все приказы директора БЕЗОГОВОРОЧНО, а при несогласии с приказом обжаловать ВЫПОЛНЕННЫЙ приказ в комиссии по трудовым спорам. Правомерно ли это?
Здравствуйте! Однозначно не правомерно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация