Полагается ли отпуск кочегару газовой котельной в школе? Работа сезонная (примерно пол года).
Полагается ли отпуск кочегару газовой котельной в школе? Работа сезонная (примерно пол года).
Мой муж работает в школе сторожем. На время отопительного сезона ему вменяют в обязанности работу кочегара угольной котельной. Оплату ночных и праздничных производят по основному месту работы (сторож), а как кочегару оплачивают только ставку 4178 рублей, ни ночных, ни праздничных не начисляют хотя смены не совпадают. В школе работают 3 сторожа и 4 кочегара. Правильно ли это.
Нет не правильно. платить должны всё. Причем привлекать к дополнительной работе могут только с его согласия.
СпроситьЧем профессия кочегар (машинист) котельной отличается от истопника. Я работаю уже несколько лет в сельском доме культуры во время отопительного сезона кочегаром. В прошлом году должность кочегар котельной изменили на истопника. Это законно? И как снова вернуть должность машиниста-кочегара котельной?
Должность отличается от вида отопительного котла, если вы не согласны обращайтесь в трудинспекцию
СпроситьЯ работаю машинист кочегар котельной сезонна по 7 месяца в году за сколько дней по увольнению должны выплачивается компенсацию за не используемый отпуск в договоре прописано 50 дней основной и 14 за вредность.
За весь неиспользованный отпуск Вам должны выплатить компенсацию в последний день работы. Ст.80,140 ТК.Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьПомогите.. У меня стаж кочегара котельной в школе с 1986 года по 1991 год.. Как считается стаж работы кочегаром? Год за год считается или год за два?
Здравствуйте. Год за год считается. В календарном исчислении.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
СпроситьЗдравствуйте!
Так как работали в школе, а не на производстве, то стаж идёт год за год.
Есть, конечно, в Списках № 1 и № 2 такой раздел, как общие профессии, но применим он только при условии работы котельной на угле и сланце. Скорее всего, придется доказывать в судебном порядке и не факт, что суд примет Вашу сторону.
СпроситьЯ работаю оператором газовой котельной, работа сезонная работаю по договору, оплата труда минимальная. Переработка, ночные, праздничные на оплачиваются. Законно ли поступает работодатель? Подскажите, что мне делать в этой ситуации как заставить работодателя оплачивать мой труд в полном объеме.
Извините а влияет на алименты временная сезонная работа. Просто я хочу подать на отца ребёнка на алименты а он работает на сезонной работе в газовой котельной. В этом случае как будет рассчитываться сумма алиментов.
Добрый день.
Вы должны подать исковое заявление о взыскании алиментов в мировой суд по месту своей прописки или по месту прописки отца ребенка - выбор только за Вами. К исковому заявлению достаточно приложить копию свидетельств о заключении/расторжении брака (если он был) и рождении ребенка. Гос. пошлина по таким делам не оплачивается.
По общему правилу алименты на одного ребенка устанавливаются в размере 1/4 части от всех доходов отца. Однако, если отец ребенка не работает или получает часть зарплаты "в конверте", то это является основанием для установления алиментов в твердой денежной сумме в размере прожиточного минимума на ребенка в регионе.
Главное - правильно составить и обосновать такое исковое заявление, что самостоятельно, без помощи юриста, сделать Вам будет сложно. Обратитесь к юристу на нашем сайте лично или напишите ему на его эл. почту (обычно он указан под ответом), он поможет составить такое исковое заявление и даст все необходимые пояснения, а при необходимости будет оказывать юридическую помощь вплоть до вынесения решения суда. Качество юридической помощи и порядочность гарантируется.
Спросить
При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме.
Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.
Исходя из судебной практики, размер алиментов в твердой денежной сумме зависит от размера прожиточного минимума на ребенка в Вашем регионе.
СпроситьМогу ли я работая на основной работе оператором газовой котельной постоянно, устроиться еще на одну, но только сезонную работу тоже оператором. Работа по сменам.
Здравствуйте, Светлана Николаевна!
Вы можете устроиться на работу по совместительству как к тому же работодателю, так и к другому. Однако нужно помнить, что продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
(статья 284 ТК РФ).
СпроситьПомогите пожалуйста мне разобраться в декрет ухожу в конце января на работе в отпуске отказывают так как работа сезонная лаборантом в котельной и замены нет до декрета в отпуск не отпускают предлагают после отпуска по уходу за ребенком., могу ли я взять до отпуска по уходу за ребенком но сразу после закрытия по беременности и родам.
Да. согласно ст. 260 ТК РФ вы можете взять очередной отпуск до отпуска по беременности и родам либо после ого окончания перед отпуском по уходу за ребенком.
Спросить
Здравствуйте.
Отпуск положен в любом случае, если трудовой договор заключён на срок более двух месяцев.
С уважением.
СпроситьЯ работаю машинист кочегар котельной сезонна у меня ребенок инвалид 6 лет как должны оплачивается дополнительные выходные дни если я не пользуюсь ими как это должно быть в расчетке.
Согласно статье 262 Трудового кодекса
одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.Спросить
