Руководство компании наложило ответственность на работников за недостачу товаров - соответствует ли это нормам закона?

Срочно подавайте заявление в полицию о вымогательстве и о том что вас насилием принудили подписать договор займа

Действия противоречат закону

Здравствуйте. Вообще действия работодателя незаконны, однако, судя по всему, Вы подписали или договор займа, или расписку, согласно которой обязались вернуть работодателю определенную сумму. В этом случае ничего не поделаете, придётся платить. Ну либо попытайтесь в полицию обратиться, ссылайтесь на то, что Вас заставляли его подписывать

Они не в норме закона.

Это работодатель должен провести проверку и доказать, что недостатча возникла по Вашей вине. Что вы нарушили конкретную обязанность и с этим нарушением в непосредственной причинной связи находится недостача.

На счет займа, Вы совершили ошибку.

Хорошо было бы почитать его текст. А так, могу посоветовать начать действовать первым, оспаривать займ по безденежности.

Вы в данном случае не должны ничего доказывать. Руководство должно доказать, что недостача возникла по вашей вине. Обжалуйте действия своего руководства начиная с трудинспекции и заканчивая судом.

Насколько я понял, если мы уже подписали договор займа, это всё равно что взять кредит в банке? Нам уже ничего не поможет? Нам просто объявили сумму недостачи, ничего нам не показывая и не объясняя. В грубой форме обвинили нас в воровстве, в умышленном сговоре, и просто вынудили подписать эти бумаги