
Оплата переработки при вахтовом методе - законные требования и практика
Работаю вахтовым методом, месяц через месяц. Очень часто заставляют работать по 2 или 3 месяца. Как должны оплачивать переработку и вообще должны ли?
Любая работа , в том числе и дополнительная, выполненная за пределами установленной нормы рабочего времени , должна быть оплачена. Вопрос в том, как. При суммированном учете рабочего времени сверхурочной признается работа выполненная сверх установленной нормы рабочего времени за учетный период. Статья 104, 99 ТК РФ. Если учетным периодом является два месяца, то подсчет сверхурочных ведется по окончании этого срока и оплачивается в соответствии со ст. 152 ТК РФ ( за первые два часа не менее чем в 1,5 размере, за остальные - в двойном). Если вас привлекают к работе в свои выходные дни по графику, то во первых это должно происходить только с письменного согласия работника в соответствии со ст. 113 ТК РФ , а во вторых оплачивается не менее чем в двойном размере согласно статье 153 ТК РФ при наличии приказа на работу в выходные дни по графику. Требуйте предоставления работы по установленному графику, составленному на основании режима труда, указанного в трудовом договоре в соответствии со ст. 100 ТК РФ. Согласно статье 60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 430 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
