Имеет ли юридическую силу приказ с подписью директора.

Бухгалтерия управления образования проводила проверку классных журналов на предмет записи тем уроков. Если урок проведен, а тема в журнале не записана, имеют ли право удерживать из зарплаты?

Как грамотно отказаться от добровольного пожертвования в гимназию. Уже устали от постоянных платежей. То на ремонт гимназии, то на охрану, то на развитие гимназии. Гимназия государственная.

Проконсультируйте, пожалуйста, имеет ли право администрация учебного заведения (а именно, государственной школы) вычитать из зарплаты преподавателя деньги за не своевременно или не полностью заполненный журнал (классный журнал, либо журнал дополнительного образования)? Предлог таков: раз в журнале нет нескольких дат и тем уроков, значит, уроки проведены не были и оплачены не будут... Правомерно ли это? Спасибо.

Малокомплектная школа. В одном классе 1 ученик. Когда ученик отсутствует на уроке по неуважительной причине, директор считает уроки непроведенными и снимает с зарплаты учителя-предметника стоимость выпавших уроков. В расчетном листке написано снятие за прошлый месяц. Учитель в отсутствие ученика делал свою работу, писал планы, конспекты, был на работе одним словом. Никакого ознакомления с приказом или согласия на снятие с зарплаты не было. Правомерны ли действия директора? Как должна оплачиваться работа учителя-предметника в подобной ситуации, если единственный ученик не пришел на урок? Директор говорит в дальнейшем так и будет снимать с зарплаты, так как урок не состоялся. То есть, учителя не знают сколько у них будет зарплата за месяц, сняли или нет. Учитель-предметник не является классным руководителем этого ученика.

Мой сын учится в гимназии. Сейчас там сменилось руководство, которое устанавливает свои условия и его хотят из нее отчислить только потому что он живет не в том микрорайоне, где находится сама гимназия. (гимназия не частная) Имеет ли на это право директор гимназии?

На основании проведенной проверки ведения классных журналов директором учреждения были выявлены нарушения. Нескольким сотрудникам объявлен выговор, издан приказ о вынесении выговора. Один из преподавателей не согласен с данным решением, требует у администрации учреждения выдать копию данного приказа для того чтобы обратиться с жалобой в вышестоящие органы. Обязано ли учреждение выдать копию приказа данному сотруднику?

Мы муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Гимназия-интернат". Приказом директора классные руководители обязались проводить сбор денежных средств от обучающихся за питание и проживание в интернате. На протяжение месяца классные руководители сдавали денежные средства полученные от родителей обучающихся по акту в бухгалтерию школы, однако позднее ссылаясь на загруженность отказались от выполнения приказа директора. Правомерно ли поступил директор издавая подобный приказ, могут ли классные руководители задействованы в сборе денежных средств?

В начале 2014 учебного года начальник ГОРОНО создала ситуацию так, что пришлось уволиться директору нашей гимназии. Гимназия входит в 100 лучших по России и соответственно директор тоже, одна из 100 лучших директоров РФ. Гимназия получала гранды, награды, грамоты. Уволили хорошего человека. Поставили нового директора. Хорошо. В этом году начальник ГОРОНО поставила нам в гимназию нового завуча, которая некомпетентна в своих обязанностях. Учебный план составлять не умеет, расписание уроков тоже. Все свои обязанности она спихнула на учителя химии. Которая до этого совмещала работу учителя и завуча. Новый завуч только проводит планерки каждый день, где учителям не дает сказать и слова. Учителя находятся все время в подавленном, нервозном состоянии, что переносится автоматически на наших детей. Завуч, вот уже как год была на пенсии, но сидеть дома не захотела и ее поставили к нам. В гимназии сложилась нездоровая нервозная обстановка. Что нам, родителям делать? Как нам убрать завуча или поменять на нового? Есть какие нибудь законы?

Прошу Вас разобраться в ситуации нарушающей права ребенка на обязательное и бесплатное образование. Согласно приказу Министерства образования и науки Российской Федерации №107 от 15 февраля 2012 года (п.5.7.) и постановлению администрации города Перми №211 от 05.05.2012 о «закреплении территории города Перми за муниципальными общеобразовательными учреждениями» Мы приписаны к гимназии №17, но в зачислить моего ребенка в 2 класс гимназии на 2012-2013 уч.год нам отказано. В причинах отказа, о зачислении в гимназию №17 нам указано, что мест нет, с пояснением, что в 2-а классе 29 учеников, в 2-б классе – 31 ученик. Хотелось бы разобраться в ситуации. Ели директор гимназии уже допустил превышение наполняемости классов, то почему, именно, моему ребенку отказано в зачислении в гимназию по причине отсутствия мест. Я обращалась в районный департамент образования с заявлением о зачислении моего ребенка в 17 гимназию. Но, начальник отдела образования Ленинского района Козьмина Г.Ю. нам сказала, что она местами в школы не распоряжается, что гимназия №17, школа №2, школа №7, гимназия №11 относятся к элитным школам, и там обучаются дети определенных категорий, поэтому официально заявление у нас принять не может, и что я,как законный представитель моего ребенка, должна сама обеспечить ему место в образовательном учреждении. Я считаю, что имеет место нарушение прав ребенка на получение бесплатного образования по месту постоянной регистрации в пользу директора гимназии, которая прикрываясь приказом Министерства образования от 15.02.2012 №107 трактует его в свою пользу. И распеделяет места в гимназии лицам не прикрепленным к данной гимназии. Таким образом, действия директора гимназии можно расматривать как коррупционные.

После 9 класса поменял сын школу. Была гимназия. Спустя месяц обучения в 10 классе хочет снова вернуться в гимназию. Она не по прописке. И педагоги сами предлагали уйти после 9 класса из гимназии. Есть ли шансы у сына снова вернуться в гимназию?