Ольга И.
13.01.2009, 07:22
Права работника - обязан ли работодатель предоставлять отпуск за свой счет по просьбе работника и количество дней
Читать ответы (1)
Я руководитель (работодатель) лечебного учреждения. Имею ли я право разрешить отпуск за свой счет работнику на 6 месяцев, по его инициативе и по семейным обстоятельствам?
Можете. ТК РФ не ограничивает максимальную продолжительность такого отпуска.
"Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация