Дмитрий
17.09.2009, 12:01
Можно ли работать в нерабочий праздничный день - случай из Республики Татарстан
Читать ответы (1)
Не могла принять участие в демонстрации 1.05. Администрация вынуждает брать отгул на этот день (есть дни за неиспользованный больничный). 1.05 - праздничный (нерабочий день). Как сохранить свой отгул?
Здравствуйте! Работодатель в данном случае не прав и нарушает ваши трудовые права.
СпроситьЗдравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация