И вот с 1 августа по разным причинам меня не восстанавливает на работу.
Во много можно оценить моральный ущерб, если директор не взял меня на работу, когда я хотела прервать декретный отпуск, пришлось на работу восстановиться через прокуратуру, а в последующем вообще незаконно уволил подделав заявление, якобы я написала заявление по собственному желанию. И вот с 1 августа по разным причинам меня не восстанавливает на работу. Я подала в суд, запросила 300 тыс. Это нормально? О себе: работаю в данном колледже уже 6 лет, общий преподавательский стаж 21 год, т.е. основной работник, мать 5 детей, 4 из них несовершеннолетние, двое из них опекаемые, имею 1 аттестац. Квалиф. Категорию, училась в аспирантуре, из-за всех этих проишествий не смогла продолжить обучение, уволили во время отпуска, тем более после недели того как мне сделали операцию. В прошлом году 3 месяца не допускал к работе, а в этом уже получается в декабре 4 будет Никаких взысканий, выговоров до этого не имела. В конце учебного года написала заявление на аттесацию, в связи с этими событиями, меня исключили из числа аттестуемых, даже если восстанавлюсь на работе, с начала нового учебного года я потеряю часть зарплаты, так как истекет срок аттестации.
Хотелось бы отметить что сумма не оговорена законом судья может посчитать её завышенной и присудить сумму в меньшем размере. ВАм нужно указать все свои доводы по поводу взыскиваемой сцммы с ответчика. Удачи
Спросить