Как я понимаю, ст.95 распространяется на всех работников, так как сама статья никаких ограничений не устанавливает.

20.12.2002, 15:13

• г. Санкт-Петербург

Распространяется ли ст.95 ТК РФ (об уменьшении рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню на 1 час) на совместителей и на работников, работающих на условиях неполного рабочего времени? Как я понимаю, ст.95 распространяется на всех работников, так как сама статья никаких ограничений не устанавливает. Более того, ст.287 ТК РФ утверждает, что все гарантии и компенсации (за исключением гарантий и компенсаций лицам, совмещающим работу с обучением и лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - им гарантии и компенсации предоставляются только по основному месту работы), предусмотренные ТК РФ, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме. Ст.93 ТК РФ подчеркивает, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений трудовых прав...

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Викторова Н.Н.

20.12.2002, 15:48,

г. Москва

Уважаемая Мария,

Вы совершенно правы.

Следует отметить, что сокращение продолжительности работы накануне праздничных дней не предусматривается для лиц, работающих на условиях сокращенного рабочего дня.

С уважением,

Н. Викторова

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как я понимаю, ст.95 распространяется на всех работников, так как сама статья никаких ограничений не устанавливает.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов