Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли я право на получение какой-либо компенсации за мой "простой"?

24.11.2008, 13:45
• г. Санкт-Петербург

У меня довольно странная ситуация.

Я оформилась на работу с 1 октября 2008 г. Написала заявление на работу, у меня забради трудовую книжку, подписан трудовой контракт (имеется на руках). По независящим от меня причинам к выполнению работы я до сих пор не приступала (не закуплена мебель в офис, нет даже объема работы для выполнения ее мною дома - так как нет условий труда в офисе и т.п.). Работодатель обещает мне до сих пор, что скоро я выйду на работу... Заработную плату я, соответственно, не получаю.

Если по истечении испытательного срока (3 месяца) данная ситуация не изменится, я собираюсь писать заявление на увольнение. Имею ли я право на получение какой-либо компенсации за мой "простой"?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовой кодекс РФ, статья 157= время простоя (статья 74) по вине работодателя, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника.

Обратите внимание-если вы письменно предупредили работодателя- работу выполнять не имею возможности, поскольку не оборудовано вами мое рабочее место. Это простой по вашей вине.

Насколько я понимаю, вы такого письменного предупреждения не делали до сих пор. Сделайте это сейчас, но в двух экземплярах (один должен остаться у вас с доказательствами вручения его работодателю)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги