Екатерина
02.11.2015, 07:28
Вопрос о правильном основании увольнения при истечении срока трудового договора
Читать ответы (2)
С работницей заключен срочный тр. договор, заканчивается от через неделю, уведомление работница получила, но увольняться не хочет. Она является матерью-одиночкой имеющей ребенка до 14 лет. Является ли это обстоятельство препятствием для увольнения ее в связи с истечением срока договора? Спасибо.
Ирина ! Нет не является прекращаете договор в связи с истечением срока его действия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация