
Расчет суммы денежной компенсации при нарушении срока выплаты заработной платы
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Пожалуйста, подскажите, как правильно рассчитать сумму денежной компенсации, по з/п, если согласно трудовому договору сумма в месяц составляет 40000 руб.
Анастасия, с радостью помогу Вам рассчитать неустойку, но на платной основе. Интересно, пишите в личку, обговорим детали.
СпроситьВсе просто: берете сумму умножаете на 8, 25%, делите на 300 и умножаете на количество дней просрочки, согласно ст. 395 ГК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. 40 000 х 0,022 % = 920 в день
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов


Выплаты при увольнении - сроки, проценты и учет выходных и праздничных дней
Исковое заявление о взыскании заработной платы с денежной компенсацией в размере не ниже одной трехсотой ставки
Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат работнику
Как и кто должен рассчитать сумму уплаты процентов при подаче иска о взыскании заработной платы и компенсации за
Кто может подсказать, какая это конкретно сумма на данный момент?
Выиграла суд о зарплате за второй и третий месяц, но работодатель отказывается выплатить компенсацию - что делать?

Сроки выплаты второго пособия по сокращению штата и возможные санкции при просрочке
Право на денежную компенсацию при нарушении сроков выплаты работодателем - факт или миф?
