Нарушение условий трудового договора - неправильные начисления и неоплата за время военкомата
1.по трудовому договору у меня ежемесячно должно начисляться 20% от базового оклада. Мой БДО = 7500 р. если я правильно понимаю, то оплата за категорию должна быть 1500 р. но начисляется не более 600 р. каждый месяц по разному.
2.так же за больничный лист вычисляются дни из отпуска.
3.во время приема (я врач-психиатр) меня выдергивают в военкомат. Но не оплачивают. Объясняя, что я во время приема бываю в военкомате. Хотя на меня есть перечисления от облвоенкомата на время моей работы там. приезжая из военкомата я так же продолжаю прием скопившихся в ожидании больных и комиссии. Я обращалась за разъяснениями, но только хуже сделала для себя.
Правомочно ли это? если нет, то каковы мои действия? На какие док-ты я могу опираться при отстаивании своих прав, если руководство не право? Спасибо.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьЗдравствуйте! если в трудовом договоре у вас указано, что к окладу начисляется надбавка 20%, то вам должны ее начислять.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 429 Поиск Регистрация