Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня уволить по какой-либо статье, если я откажусь написать заявление?

25.11.2008, 16:17
• г. Москва

Я работаю в компании почти год. За этот год был в отпуске 2 недели, после того как отработал 6 месяцев. Два месяца назад компанию закрыли и сказали, что месяц я буду висеть в воздухе, а потом меня оформят в новую компанию. Заявление об увольнении я не писал. Никаких компенсаций не получал, потому как не чувствовал подвоха. Прошел месяц. Зарплату выплачивали как и обещали в течении этого месяца. Потом попросили написать заявление о приеме на работу в новую компанию. И вот меня приняли на работу с 1 ноября. Никаких документов я не подписывал. Только написал заявление о приеме на работу. Сейчас мне сказали, что я дорабатываю до конца месяца (последнюю неделю) и меня увольняют в связи с кризисом. Но как мне сказал мой непосредственный руководитель, с формулировкой по "по собственному желаню", как я понимаю, чтобы не выплачивать компенсацию. Заявление меня пока писать не просили. Могут ли меня уволить по какой-либо статье, если я откажусь написать заявление? Что делать в случае давления?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Павел.

В соответствии с ТК, если Вы ничего писать не будите, то и уволить Вас по собственному желанию будет нельзя. В данном случае если на Вас начнут давить, то Вам необходимо собрать доказательства этого давления (показания других уволенных "по собственному желанию сотрудников", записать разговор "с давлением" на диктофон и т.д.) после чего подать в суд на работодателя, т.к. заявление по собственному желанию только тогда признается таковым, когда инициатива о его написании исходила непосредственно от сотрудника (для доказательства обратного Вам и требуется собирать указанные выше доказательства).

Кроме того, возможно, что если Вы не напишите заявление, то Вас постараются уволить либо как не прошедшего испытательный срок, либо по непрохождению аттестации, что также можно будет оспорить в судебном порядке.

Однако, предупреждаю сразу, что как бы там ни было, без хорошего юриста Вам будет очень сложно. В связи с чем, предлагаю свои услуги (мой тел. и электронный адрес можно найти на моей персональной странице).

Удачи Вам.

С уважением,

Белобров Виталий

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги