Татьяна
12.03.2016, 05:24
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
Читать ответы (1)
Работаю в коммерческой организации в г. Апатиты Мурманской обл. Так как согласно ТК РФ отпуск на Севере должен быть у работника отработавшего 11 месяцев 52 дня, в нашей организации нам предоставляют отпуск только 28 дней, при этом не выплачивают компенсацию за остальные дни, даже после увольнения. Вопрос законно ли это, и что делать при подобном нарушении закона?
Здравствуйте. Незаконно, обратитесь с жалобой в ГИТ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация