Устроилась на новую работу, но бывший работодатель отказывается выплатить зарплату и вернуть документы
Я проработала 4 года в ИП сейчас нашла хорошую работу стала увольняться предупредила, отпускать не хотели... пришел последний день работы думала в этот же день документы отдадут и зарплату в итоги не то не другое... подала в суд о заработной о плате и возврате документов... ответчик пришел на суд посмотрел на меня и сказал, что не знает меня, что четыре года назад я у него проработала 3 дня и не вышла на работу и он меня уволил по 71 ст РФ за невыход на работу... служебная записка акт об отсутствии и свидетельские показание у него есть... это как такое может быть помогите, что делать он меня на суду прям убил разве такое возможно... я отправила им по почте письмо о востребование з\п,документов и моё увольнение а они мне через месяц по посте после меня, что я уволена четыре года назад...
Вам необходимо опровергнуть доводы ответчика и доказать факт работы у него весь период. Для этого необходимо определиться с кругом возможных доказательств и добыть их. Возможно, придется обратиться к суду с ходатайством об истребовании доказательств.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация
Орехово-Зуево - онлайн услуги юристов
Какие сведения о заработной плате нужно предоставить при вступлении на учёт в Центр занятости?
Устроилась на работу и проработала 12 смен, но после посещения больницы меня уволили без выплаты зарплаты. Это законно?
Как через суд взыскать компенсацию за задержку зарплаты и не возврат трудовой книжки?
Как правильно уволить сотрудника, который не является на работу более года, и требует выплаты заработной платы за это время?
Возможно есть закон разрешающий подавать на денежные средства после срока, в противовес ст. 392 ТК РФ?
