Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Проблемы с зарплатой и увольнением - что делать в подобной ситуации?

05.05.2015, 06:14

• г. Анжеро-Судженск

Помогите решить проблему по закону. Муж 2 месяца назад устроился на работу в другом городе, где мы снимали квартиру. Обещана была зарплата 20000 руб в месяц. Первую зарплату он получил в размере 12000 руб. спустя эти же 2 месяца и так как ежемесячная оплата за снимаемую квартиру составляет 12000 руб., он был вынужден вернуться в родной город. Поехал увольняться, а ему отказывают, утверждая, что заявление нужно писать за 3 дня, ночевать ему негде, денег с собой нет, пока он вынужден находиться на работе. Понимаю, что мы бы могли по суду забрать трудовую, но доказать, что с их стороны идёт нарушение мы не можем, так как договор составлен на заработную плату в 8000 руб. (на предприятии существует белая и чёрная зарплата). Он был принят с испытательным сроком 3 месяца. Заранее благодарю за информацию.

Читать ответы (6)

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

05.05.2015, 06:15,

г. Новосибирск

Здравствуйте! Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру. Ваша ответственность также не исключается за получение з/п в конверте и скрытие доходов.

Спросить

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

05.05.2015, 06:15,

г. Йошкар-Ола

Черную зарплату он всё равно не получит... В суд подавайте.

Спросить

Автор вопроса

Елена

05.05.2015, 06:45,

г. Анжеро-Судженск

Что мы не получим заработанные деньги в полном объёме, мы смирились, как нам избежать увольнения за прогулы, так как сегодня он отработает, а завтра ехать не желает и у него нет такой возможности? Начальник врятли подпишет ему заявление по собственному желанию?

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

05.05.2015, 06:52,

г. Новокузнецк

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Здесь либо ехать и подавать заявление либо брать больничный

Спросить

Автор вопроса

Елена

05.05.2015, 07:01,

г. Анжеро-Судженск

А если он сегодня работает смену, а начальник ему не подписывает заявление. Что делать? Так они его могут продержать, сколько им потребуется. И так не получил то, что причитается, и ещё получается семья несёт убытки. Поездки ежедневные будут составлять 500 руб. Как можно подействовать на работодателя? Муж в панике, хочет бросить всё и восстанавливать трудовую книжку.

Спросить

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

05.05.2015, 07:02,

г. Йошкар-Ола

Выгоднее действительно бросить...

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO