Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как доказать работодателю необходимость доплаты за классность для водителя на автопредприятии?
₽ VIP

26.11.2008, 09:29
• г. Красноярск

Недавно поменял место работы. Работаю водителем на автопредприятии, в водительском удостоверении открыты все категории. На новом месте работы, отказываются доплачивать за классность. На предыдущем предприятии, работал водителем 1-го класса (имеется запись в трудовой книге), за что получал доплату 25%. Как убедить нового работодателя производить доплату за классность?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Павел!

Все зависит от того, предусмотрены ли такие надбавки Вашим трудовым договором, коллективным договором автопредприятия, приказами или распоряжениями работодателя.

К сожалению, если работодатель считает, что не имеется достаточных оснований для введения надбавки водителям за классность, то указанная надбавка не вводится. Если принято решение о введении указанной надбавки, то работодатель самостоятельно присваивает водителям транспортных средств соответствующие квалификационные категории (классы) с целью учета профессионального мастерства и качества выполнения работ при установлении системы оплаты.

Таким образом, если надбавка не предусмотрена договорами, приказами и проч., то ее введение остается правом работодателя.

Спросить

Павел,

оплата труда водителей производится на основании Положения об оплате труда водителей. Найдите его и покажите работодателю.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги