Что лучше-расстаться без негативных записей в трудовой или дождаться пока уволят по статье, в какой ситуации меньше проигрываешь?

ОЧЕНЬ СРОЧНО прошу дать ответ, но обоснованный какими-либо решениями, постановлениями, приказами со ссылками на них.

Я начальник отдела кадров ВУЗа, когда вступил в силу новый трудовой кодекс был спорный вопрос об увольнении по собственному желанию по какой статье 77 или 80 производить увольнение и тогда был дан ответ юристами этого сайта, что всетаки статья 80. Теперь я читаю ответы что эта статья не подходит под увольнение по собственному желанию, хотя в самой статье в скобках написано (собственное желание). ОЧЕНЬ СРОЧНО прошу дать ответ, но обоснованный какими-либо решениями, постановлениями, приказами со ссылками на них. Один из ответов на сайте был, что в новых правилах ведения трудовых книжек ссылаются на п.3 ст.77, но ведь это не основание для правильного увольнения. Заранее большое спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Скажите, пожалуйста, почему на новом месте настаивают на старой статье?

Недавно я уволилась по собственному желанию. В трудовой книжке менеджер по персоналу написала: Уволена по собственному желанию, статья 80. На новом месте работы сказали, что мне написали неправильную статью и сказали исправить на: Уволена по собственному желанию, статья 77, пункт 3. Я лично ознакомилась с новым трудовым кодексом. И там написано, что увольнение по собственному желанию производится в соответствии со статьей 80. Скажите, пожалуйста, почему на новом месте настаивают на старой статье?

Читать ответы (1)

Незаконные действия руководителя - что делать, если меня попросили освободить должность

Вопрос по поводу действий руководителя, законны ли и что делать? Меня попросили освободить должность, после чего ушла на больничный и отпуск, после отпуска вышла на своё рабочее место, где на моём месте работает другой человек! Начальник сказал, что мне этот день не оплатит и другое рабочее место мне предоставлять отказывается, высшее руководство тоже бездействует! При этом я работала по 27 рабочих дней в месяц с 12 часовым рабочим днём! Подскажите как правильно поступить? Нужно ли писать заявление на увольнение и могут ли уволить по статье? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться с работы - по собственному желанию или по соглашению сторон?

Я хочу уволиться с работы. Как лучше это сделать, по собственному желанию или по соглашению сторон. В чем отличие? Я занимаю руководящую должность, поэтому если будет статья соглашение сторон не расценят ли это на новом месте работы как увольнение ненужного сотрудника? Заранее спасибо. По какой статье уволиться?

Читать ответы (3)

Как действовать, если на работе предлагают уволиться по собственному желанию и заменить на декретную должность

Я нахожусь в разводе и воспитываю дочь в возрасте 5 лет. На работе сказали, что сокращают рабочие места и я поподаю под сокращение при этом предложили другое вакантное место с более низким окладом и на декретную должность. Для этого мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и оформиться заново. После этого выясняется, что сокращают еще одну должность и этого сотрудника хотят взять на работу на мое место. Как поступить в этой ситуации?

Читать ответы (4)

Меня попросили написать заявление об увольнение по собственному желанию или уволят по статье.

Меня попросили написать заявление об увольнение по собсвенному желанию или уволят по статье.

Читать ответы (1)

Как поступить, если мужу предложили уволиться с работы без документального подтверждения состояния на рабочем месте?

Мужу предлагают уволиться с работы по собственному желанию, оперируя тем, что он находился на рабочем месте не в трезвом виде, но медицинского осведетельствования небыло. Либо сказали уволят по статье. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение по статье за прогул - возможные действия и вопросы о удалении статьи из трудовой книжки

Написала заявление по собственному желанию увольнение по уходу за ребенком до 14 лет 10 мая. заведующая вызвала на следующий день 11 мая и уволила по статье за прогул! Что делать в этой ситуации могу ли я убрать статью в трудовой книге.

Читать ответы (1)

Права работника при принудительном увольнении - выплаты, возможность отказаться и защитить себя

Скажите пожалуйста какие права имеет мой муж при увольнении. Работодатель хочет уволить мужа. Заставляет писать заявление об увольнении по собственному желанию или грозит уволить по статье. По какой не известно. У мужа есть неизрасходованный отпуск. Имеет ли он право на выплату отпускных? Может ли он отказать увольнятся и продолжать работать пока не найдет другую работу? В течении какого срока? Вобщем что делать когда принуждают к увольнению. Чем муж может себя защитить. Какие выплаты ему положены. Чем грозит увольнение по собственному желанию и по статье. Если по статье то какие выплаты положены? Не знаем что делать. Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Чем могли руководствоваться работники биржи делая такое заявление?

Женщина уволилась по собсвенному желанию, ей в трудовой написали статья 77 пункт 3 (трудовой кодекс). На бирже труда сказали, что нужно исправить пункт статьи уволнения, так как у нее ребенок до 14 лет. Чем могли руководствоваться работники биржи делая такое заявление? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что лучше-расстаться без негативных записей в трудовой или дождаться пока уволят по статье, в какой ситуации меньше проигрываешь?

Долгопрудный - онлайн услуги юристов