Анатолий Раков
21.07.2015, 20:27
Перемещение на другое рабочее место без согласия работника - особенности и ограничения
Читать ответы (1)
Работадатель вносит изменения в трудовой договор в виде перемещения работников для выполнения тех же функций но в другую местность, без согласия работников, при отказе увольнение. Законно это или нет.
Это законно. При увольнении обязан выплатить выходное пособие за две недели.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация