Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы компенсации и возможного увольнения при оптимизации розничной сети - что ожидать и какие права есть

26.11.2008, 19:47
• г. Ангарск

Хотелось бы спросить, я работаю в розничной сети, у нас происходит как говорит руководство оптимизация компании. Началось сокращение штата, моя должность попадает под сокращение, что мне должны предложить взамен, могут ли меня уволить в этом случае и накакие компенсации мне расчитывать. (работаю в компании 2 года и имею высшую аттестацию по своей должности, которуб мы подтверждаем 1 раз в полгода) Заранее спасибо за помощь.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена, должны предложить все вакантные равные или нижестоящие длолжности, на которых Вы можете работать с учетом состояния здоровья и квалификации. Если откажетесь, то не ранее 2 месяцев после предупреждения могут уволить.

При увольнении должны произвести полный расчет, выплатить выходное пособие. а если не трудоустроитесь, то еще и средний заработок. В сключительных случаях может быть оплачен третий месяц.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ангарск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей Владимирович
01.12.2014, 18:47

Сокращение должностей в ГУ МВД по Свердловской области в г. Нижний Тагил - законность и возможное предложение

Я служу в ГУ МВД по Свердловской област в г. Нижний Тагил в ОБ ППС полиции на должности зам. командира взвода. Пришла штатка о сокращении нескольких должностей, где моя должность и несколько других должностей не попадают под сокращение. Уведомление выдают всем сотрудникам данного подразделения. При этом название не меняется. Законно ли это? И что мне должны предложить взамен? Спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
13.11.2016, 17:20

Может ли мне грозить увольнение по сокращению штатов, несмотря на то, что моя должность не попадает под сокращение?

Могут ли меня уволить по сокращению штатов, если моя должность не попадает под сокращение, но руководство говорит пиши рапорт на пенсию так как есть выслуга 20 лет. Мне 43 года. Спасибо.
Читать ответы (2)
Анастасия
19.10.2014, 16:31

Отказали в работе после родов - имеют ли компания право сократить должность и не предложить альтернативу?

Моему ребенку исполнилось два года и я решила выйти на работу. Отдел кадров и начальник говорят, что должность мою сократили, денег в компании нет и альтернативу предложить мне не могут. В компании идет сокращение сотрудников. В связи с этим у меня два вопроса: 1. Имеют ли право мне отказать в работе, ссылаясь на отсутствие денег и сокращение персонала 2. Должны ли были меня предупредить о сокращении моей должности. 3. Имеют ли право вообще сократить мою должность. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Нина Петровна
14.12.2016, 15:22

Процедура сокращения в институте - какие документы нужно оформлять и что делать с трудовым договором?

Меня зовут Нина Петровна. Я попала под сокращение в институте. Хочу у Вас спросить как происходит процедура сокращения при выдаче документов: пишу ли я заявление о сокращении? Могут ли мне предложить должность другую при сокращении? Если я соглашаюсь, то тогда продолжаю работать на другой должности? Спасибо. Нужно ли при сокращении подписывать расторжение трудового договора?
Читать ответы (1)
Зиля
27.02.2018, 11:23

Варианты выгодного ухода при сокращении должности в компании и возможные последствия непрохождения аттестации

В компании проводят реструктуризацию и связи с этим сокращают должность мою, что мне могут предложить? Работодатель ясно дает понять что увольнение связи сокращением не будет. Как уйти выгодно? Если назначат аттестацию, при непрохождении могут ли уволить связи несоответствием должности (хотя и сокращают эту должность)?
Читать ответы (1)
Мария Царева
29.06.2021, 14:20

Как действовать и что знать при сокращении штата в отделе - советы для сотрудников страховой компании

Проконсультируйте, как правильно действовать и что нужно знать при сокращении штата с отделе? Кратко опишу ситуацию: Сотрудник занимает позицию в страховой компании, в отделе HR должность руководителя направления. Недавно получил уведомлении о сокращении штата, в частности сокращение должности в этом отделе, в отделе остаются сотрудники по должности бизнес-тренер и их руководитель+ещё один руководитель направления, но в регионе. Сокращение штата происходит в Головном отделении. На что может рассчитывать сотрудник, при таком раскладе? Обязан ли работодатель предложить другую должность, при каких обстоятельствах не предлагает? Подчеркну, компания лидер страхования! У сотрудника в настоящее время ребёнок в возрасте 7 лет, другой ребёнок стажёр в этой страховой компании, проходит платную стажировку в компании.
Читать ответы (7)
Людмила Николаевна
04.05.2017, 12:33

Возможность перевода на должность в организации во время отпуска по уходу за ребенком - необходимость аттестации и ее аргументация

В связи с сокращением штата мою должность сократили, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (двое детей). В организации работает пенсионер, может ли руководитель провести аттестацию на соответствие занимаемой должности и в случае не прохождения пенсионером предложить должность мне? Как аргументировать необходимость проведения аттестации в данном случае?
Читать ответы (2)
Нефтекамск
06.10.2014, 13:16

Вопрос о денежной компенсации при сокращении должности после 8,5 лет работы в МВД

Я прослужил в МВД 8,5 лет в календарном исчислении. Моя должность в соответствии с оргштатными изменениями попадает под сокращение. Мне взамен предложили другую должность с которой я согласился. Положена ли мне какая-нибудь денежная компенсация при сокращении моей старой должности? Спасибо.
Читать ответы (1)
Валерий
14.01.2017, 00:36

Военнослужащий сокращен по штату - правила увольнения и возможность самостоятельного поиска новой должности

Я-военнослужащий, на днях вывели за штат в связи с сокращением должности. Отдел кадров предложил должность в другом регионе, сказали что в случае отказа уволят по ОШМ. Вопрос в том могут ли они уволить меня после отказа? Или должны еще раз предложить должность? Сколько вообще раз кадры обязаны предложить должностей в случае вывода за штат и чем это регламентируется? И еще вопрос могу ли я сам найти себе должность? И опять же чем это регламентируется?
Читать ответы (3)
Валентина Ивановна
01.02.2005, 13:14

Правильно ли я думаю, что в данном случае сокращения штата не было, так как была введена другая должность?

Скажите, пожалуйста, сокращение штата и сокращение должности - это одно и тоже? В данном случае учредитель решил как-то уволить неугодного директора и придумал сокращение штата. В приказе написано "сократить должность директора" и этим же приказом в штатное расписание вводится должность методиста. Правильно ли я думаю, что в данном случае сокращения штата не было, так как была введена другая должность? Спасибо.
Читать ответы (1)