28 апреля с.г. мне была установлена 2-я группа инвалидности, сроком на 1 год. Согласно ИПР доступен труд 1 кл. тяжести (мелкий ручной труд, дежурный на телефоне) в специально созданных условиях, или на дому. На предприятии, где я работаю, выполнить данные рекомендации не представляется возможности. Следовательно, должно последовать увольнение. Подскажите пожалуйста, на каких условиях, с точки зрения законодательства, возможно решение возникшей проблемы?

Здравствуйте, решение проблемы двумя путями. либо вам должны предоставить другую работу не противопоказанную вашему здоровью, либо увольнение.

Увольнение по какой статье?

Вопросы возможного увольнения при невозможности выполнения рекомендаций по трудовой деятельности согласно полученной группе инвалидности

Доступен труд 1,2 класса для инвалида с учетом профессии и противопоказаний

Мне дали 2 группу инвалидности рабочую в графе рекомендации написано: Доступен труд 1,2 класса в спецально созданных условиях с учетом имеющийся професии и противопоказанных факторов по индивидуальному графику. Начальник отдела кадров сказала что спецально созданные условия на нашем производстве неположенны. Работаю ст. кладовщиком.

Читать ответы (1)

Определение необходимой экспертизы для рассмотрения дела о возможности работы инженера-электроника Н в соответствии

Какая экспертиза должна быть назначена при решении вопроса в суде при поставленном вопросе: может ли инженер-электроник Н выполнять свои обязанности согласно медицинскому заключению (инвалидность 2-й группы, в ИПР нет противопоказаний ни к одному из видов деятельности, только общая формулировка - работа в специально созданных условиях труда).

Читать ответы (1)

Программа реабилитации инвалида ИПР с группой инвалидности 2 степени - разъяснение записи и вопросы о продолжении работы

Объясните запись в программе реабилитации инвалида ИПР: группа инвалидности - вторая; степень ограничения способности к трудовой деятельности - 2 степень; причина инвалидности - общее заболевание. Непонятен раздел Мероприятия профессиональной реабилитации. Рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда: В специально созданных условиях труда на дому. Исполнитель - Работодатель. Основная работа связана с работой на компьютере, работа с документами. Возможно ли продолжение работы на своем рабочем месте? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность работника с 2-й группой инвалидности 2-й степени работать почтальоном при ограничении физических нагрузок

Может ли работник продолжить работу в должности почтальона, если он имеет 2 группу инвалидности 2 степень ограничения способности к трудовой деятельности если ему противопоказан труд с физическими нагрузками средней степени тяжести и доступен труд с специально созданных условиях.

Читать ответы (1)

Вопрос о переводе водителя с инвалидностью 2 группы на должность сторожа при невозможности надомного труда

Я работник отдела кадров. Водителю установлена инвалидность 2 группа инвалидности, 2 степень ограничения. В ИПР в рекомендациях о противопоказанных и доступных условиях труда содержится следующее: ПРОТИВОПОКАЗАНО: Нетрудоспособен в обычных производственных условиях. ДОСТУПНО: Возможен надомный труд, в специально созданных условиях. Как нам поступить если надомный труд невозможен? Можем ли мы перевести его на должность сторожа?

Читать ответы (1)

Как страховые компании рассматривают страховой случай по ипотечному страхованию при утрате трудоспособности?

Как рассматривают страховые компании страховой случай по договору ипотечного страхования при возникновении постоянной утраты трудоспособности с установлением инвалидности 1 или 2 группы в результате болезни или несч. Случая? В середине 2008 г. у меня обнаружили онкологическое заболевание III ст. и установили 2 группу инвалидности 2 степени ограничения с пометкой "нетрудоспособна в общих производственных условиях, доступен труд в специально созданных условиях".Но на МСЭ мне сказали, что по состоянию здоровья у меня не рабочая группа, но я попросила возможность работать. Прошло немного времени и по состоянию здоровья я не могу продолжать трудовую деятельность. Прошу ВАС разъяснить признается ли мой случай страховым с формулировкой "нетрудоспособна в общих производственных условиях, доступен труд в специально созданных условиях". И можно ли сейчас сделать переосвидетельствование?

Читать ответы (1)

Работникам с ограниченными возможностями и установленной 2 группой инвалидности

Работнику установлена 2 группа инвалидности 2 степень ограничения. В ИПР указано: противопоказана работа в обычных условиях, разрешена работа в специально созданных условиях. У работника должность радиоинженер, группа установлена после инсульта. По какой статье правильно уволить работника и какова правильная формулировка?

Читать ответы (1)

Как оформить РВП без учета квоты при условиях труда на специализированном предприятии для инвалидов 2 группы?

Скажите пожалуйста могу ли я без учета квоты получить рвп если мать инвалид 2 группы но в рекомендациях условия труда написано\работа на специализированном предприятии в специально созданных условиях! И является это не рабочей группо.

Читать ответы (1)

Возможно ли получение пособия по безработице инвалидом I группы с созданием специальных условий работы на дому?

Положено ли пособие по безработице инвалиду I группы (3 степень). В ИПР указаны условия труда: в специально созданных условиях на дому.

Читать ответы (1)

«Изменение формулировки при рекомендациях о противопоказанных и доступных условиях и видах труда для инвалидов

II группа инвалидности со способностью к трудовой деятельности 2 степени. Рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, указанные в индивидуальной программе реабилитации содержат формулировку: 2016 г. – Недоступен труд в обычных производственных условиях 2017 г. – МСЭ предложила заменить на - Доступен труд в специально созданных условиях (по согласованию с работодателем)" В чем разница этих двух формулировок, какие «плюсы» и «минусы» для инвалида в споре с работодателем. Особенно настораживает – по согласованию с работодателем. Прошу помочь.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы возможного увольнения при невозможности выполнения рекомендаций по трудовой деятельности согласно полученной группе инвалидности

Архангельск - онлайн услуги юристов