Несоответствие занимаемой должности и возникновение травмы - Как предъявить претензию руководителю за причинение вреда здоровью и нанесение материального и морального ущерба?
На работе начались сокращения, чтобы не возиться с сотрудниками и не выплачивать по сокращению, меня и моих коллег стали нагружать работой не соответствующей занимаемой должности, а объем работы с каждым разом увеличивается. В итоге, мне пришлось поднимать тяжелую аппаратуру одному и я надорвал спину... Сразу онемела нога... А на следующее утро я не мог встать с постели, спина просто ныла от боли. Обратившись в травмпункт, мне сделали рентгенографию, но переломов там не обнаружилось, направили к неврологу, он осмотрел меня, прописал лечение, оформил больничный лист... Сейчас лечусь за свой счет, а денег надо много (необходима операция по удалению грыжи, реабилитация). Как мне предъявить претензию моему руководителю (материальный и моральный вред, причинение вреда здоровью) ?
По случаю вашего травмирования работодатель обязан провести расследование, по результатам которой составить акт о несчастном случае ф.Н-1, экземпляр которого вручить вам. Требуйте! Весь период вашего пребывания на лечении, больничном, должен оплачиваться 100 % и т.д.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
