Александр
12.03.2011, 08:03
Возможность не выходить на работу при заявлении на учебный отпуск и отсутствии подписи со стороны работодателя
Читать ответы (2)
Могу ли я уйти в учебный отпуск с сохранением заработной платы, если мое заявление не подписывает руководитель предприятия? (Справка-вызов имеется). Он объяснил это тем, что нет замены. И как мне поступить в сложившейся ситуации? Будет ли считаться прогулом, если я не выйду на работу, а уеду на сессию?
Если Вы получаете образование впервые и учебное заведение имеет гос аккредитацию, то предоставление дол. отпуска - это обязанность работодателя. Учитывая конфликтность ситуации лучше перед уездом иметь на руках подтверждение получения заявления и справки - вызова.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
