Татьяна Ивановна
06.05.2015, 09:43
Права сотрудников при реорганизации образовательного учреждения - отпуск или компенсация?
Читать ответы (1)
При реорганизации образовательного учреждения путем слияния двух средних специальных профессиональный учебных заведений положен ли сотрудникам очередной отпуск за отработанный учебный год или положена компенсация за отпуск?
Если Вас оформляют в порядке увольнения, тогда должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если только переводом-тогда нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация