Потеряю ли я при этом выплату пособия за последующие 2 месяца,отказавшись от услуг?

5 июля 2016 г. меня сократили на работе. Предприятие оплачивает период нетрудоспособности. 17 июля 2016 г. зарегистрировалась в Центре занятости населения. С 9 августа 2016 г. и по настоящее время нахожусь на больничном. Специалист с Центра занятости попросила два больничных листа. Один для Центра занятости, а другой для сократившего меня предприятия. В больнице, где я лежала, выдали больничный лист на имя сократившего меня предприятия (потому, что оно оплачивает период нетрудоспособности) и заверенную копию для Центра занятости, плюс справка о том, что находилась в больнице. При обращении в Центр занятости у меня отказались принимать эти документы и отправили обратно в Выписной центр больницы, чтобы там сделали больничный на имя Центра занятости. Я обратилась к юристам Выписного центра больницы. Мне объяснили, что документы составлены верно. Проконсультировались с Соц. защитой, где объяснили, что если бы я попала в больницу по истечении срока 30 дней, с момента как я зарегистрировалась в Центре занятости населения, то больничный лист оформлялся бы на имя Центра занятости, а не на сократившее предприятие. Получается документы составлены верно. Затем юристы связались с начальником Центра занятости и попросили обосновать причину, по которой не принимаются мои документы. Начальник Центра занятости не смогла четко обосновать причины. Сказала, что человек стоит бирже труда и значит больничный должен быть на имя биржи труда, а что не нравится пусть подает в суд. Единственное, что я смогла добиться, это то что в Центре занятости к моему делу приложили справку, что я в определенный период находилась в больнице. Проконсультировалась в сократившем меня предприятии, и там сказали, что документы оформлены верно, а на биржу нужна лишь заверенная копия. Предложили обратиться в Прокуратуру. Как мне поступить в сложившейся ситуации? Если я снимусь с учета на бирже труда, не отразится ли на выплатах с предприятия которое меня сократило?

Центр занятости признал меня безработным с 10.04.2020 г. и назначил размер выплаты в минимальном размере 1500 руб. в месяц с 10.04.2020 по 09.07.2020 г. мотивируя, тем что у меня был перерыв в трудовой деятельности более 1 года. (уволился с последнего места работы 11.03.2019 г. состоял в этот период в трудовых (служебных) отношениях больше 26 недель). Хотя я встал на учет в центр занятости в 11.05.2019 г. и был признан безработным. Центром занятости не было предложено ни одной вакансии в течении 6 месяцев и по истечению срока выплаты пособия (срок истек 05 ноября 2019 г.) центр занятости было вручил мне заявление для добровольного отказа от услуг центра занятости. Соответственно у меня не было длительного перерыва для обращения в центр занятости и правомерны ли действия центра занятости с назначением минимального пособия? P.S. И с ноября 2019 г. в стране возникла эпидемиологическая ситуация.

29.11.16 г. Центром занятости я был признан безработным и мне было назначено минимальное пособие в размере 850 р., т.к. с последнего места работы я был уволен за виновные действия. 29.11.16 г. Центр занятости издает приказ о приостановлении выплаты пособия сроком с 21.11.16 г. по 20.02.17 г. в связи с тем, что с последнего места работы (на котором я работал до постановки на учет в Центр занятости) я был уволен за виновные действия. Как мне сказали в Центре занятости, выплата пособия приостановлена на основании п. 3 ст. 35 ФЗ "О занятости населения в РФ" (в связи с этим непонятно, как можно приостановить выплату пособия, не начав ее). На мое замечание сотрудникам Центра занятости о том, что в соответствии с п. 1 ст. 34 этого Закона уволенным за виновные действия в первом шестимесячном периоде начисляется пособие в минимальном размере, мне ответили, что они и начисляли пособие, только его не выплачивали). Правомерен ли отказ Центра занятости от выплаты мне пособия в первые три месяца после постановки на учет? В какой вышестоящий орган жаловаться? В какие сроки надо было обжаловать такое решение ЦЗ в суде? Сроки обжалования в суд исчисляются с момента ознакомления меня с приказом о приостановке выплаты пособия (на приказе не указана дата моего ознакомления с ним)?

В октябре 2015 году я была сокращена с предприятия. Сразу встала в центр занятости на учет. Получила 3-х месячное пособие. С января 2016 году центр занятости мне назначил максимальное пособие по безработице 4900 р, которое я и получаю. В апреле я получила 2 группу общее заболевание, в центре занятости я об этом не сообщила. Я продолжаю стоять в центре занятости на учете, получая 4900 р. Имею ли я права не сообщать центру занятости о своей 2 группе инвалидности, ведь я получила статус безработного, когда у меня ещё не было группы инвалидности? Могу ли я стоять в центре занятости на учете и искать работу на общих основаниях? Влияет ли 2 группа инвалидности, в моем случае, на размер пособия по безработице? Заранее, спасибо.

Я состояла на учете в центре занятости. Центр занятости направил меня на обучение по профессии Косметик. Для обучения следует пройти мед. комиссию. По направлению от центра занятости комиссия бесплатна. Я прошла всех специалистов, и чтобы получить заключение, осталось получить справки от нарколога и психиатра. Но данные специалисты не принимают меня БЕСПЛАТНО, мотивируя тем, что им нужны отдельные направления от центра занятости не на общую комиссию, а конкретно для нарколога и конкретно для психиатра. В центре занятости мне сообщили, что для моей профессии (косметик) не требуются справки этих двух специалистов. Но в поликлинике мне не дают заключение без этих справок, ссылаясь на какой-то приказ 302. Получать справки платно, заплатив за каждую по 750 рублей для меня очень накладно, ведь я не работаю. Потому и стояла на учете в центре занятости. Вопрос следующий: что же мне нужно, чтобы получить справки от нарколога и психиатра для обучения профессии Косметик бесплатно? Или Всё же придется платить? Спасибо за внимание. Буду ждать ответа.

Я инвалид 2 группы, для меня центр занятости создал рабочее место на котором я должна была отработать не менее 3 лет. Я отработала 1 год 7 месяцев. Меня сократили по сокращению. Пособие по безработице у меня не вышло из-за того, что мне по сокращению не дали отработать не одного дня. После предупреждения меня уволили через день, 19 января позвонили вечером, что с завтрашнего дня я не работаю, а 21 января выдали трудовую. Я подала в суд на пособие за третий месяц по сокращению. Но сегодня был суд и его отложили на другое число из-за того, что центр занятости не выдал мне справку на пособие за 3 месяц. А справку мне не дали потому, что предприниматель давал справку в центр занятости, что пособие выплатит только за два месяца. А за третий месяц мне не положено пособие, потому что предприниматель дал согласие на пособие за два месяца. Хотя работу центр занятости мне не нашёл. И я считаю, что предприниматель должен заплатить мне пособие за третий месяц и компенсацию за то, что не дали отработать по сокращению не одного дня. Прав ли центр занятости, что не выдал мне справку на пособие по сокращению за третий месяц? И права ли я, что требую компенсацию за два месяца, что не дали не одного дня отработать по сокращению?

Встала на учет в центр занятости населения, будучи в отпуске по уходу за ребенком (ребёнку 9 мес). Хотела получать пособие по уходу за ребёнком и отказаться от пособия от центра занятости. Основание 13 ФЗ "Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований." В центре занятости мне всё же начисли пособия, говоря, что я не могу стоять у них на учёте и не получать его. В итоге меня лишили пособия по уходу за ребёнком. Отзывать пособия центр занятости отказывается (я их не получала, но центр занятости требует, чтобы это было сделано) Как добиться отзыва пособия и законны ли действия ЦЗН? Спасибо!

В 1998 году работал у ИП,а с 1999 стал сам предпринимателем а в феврале 2014 года закрыл предпринемательство, в ноябре 2014 обратился в центр занятости, для помощи найти через центр занятости себе работу, так как сам не смог никуда устроиться, но центр занятости отказался меня признать безработным, так как у меня не было справки о заработанной плате с последнего места работы за 1998 год, я пытался сам отыскать бывшего работодателя, но всё зря, из интернета узнал что фирма, в которой я работал, давно закрылась, но я после был сам предпринимателем и есть все выписки из пенсионного фонда и вот в марте через знакомых устроился на работу, как мне быть с тем временем, когда у меня не было дохода и центр занятости меня не признавал безработным, я алиментщик, сколько в месяц должен я был платить алименты, если не имел никакого дохода, я платил по 1500 рублей, так как больше у меня просто не было.

Вообщем стоял на учете в центре занятости, затем в worldskills там программы для тех, кто на учете стоит, можно отучиться. Я подал запрос и отучился. Учился в банковском колледже на предпринимателя. И как только пошел на учебу, сразу сняли с учета меня с центра занятости. Ни стипендию, ничего не получал в момент обучения. Курсы 2 месяца где то шли. Вообщем отучился, и мне сообщил банковский колледж, что я должен им предоставить документ о том, что я открыл ИП или самозанятость. Я отказался. В итоге мне все таки отдали сертификат об окончании курсов. Но документ я так и не отправил и ничего не открыл я. Затем звонили с центра занятости, запугивали судом и кричали мол на что вы живете тогда. И сейчас пришла просьба с центра занятости отправить им документ об окончании, сертификат. Я пока не отправлял. Вопрос: worldskills же не центр занятости, и в договоре написано обучение БЕСПЛАТНОЕ. Как тогда центр занятости или банковский колледж сможет взыскать с меня деньги и о каких суммах идет речь? Если отсудят, ведь я не знаю стоимость курсов, а Ворлдскиллс бесплатно только учит. Заранее спасибо.

Какие у меня есть права. Встала на учет в центр занятости. Подходящих вакансий нет, предложили временную работу (на месяц). С учёта на этот период в Центре занятости не снимают, пособие тоже обещают платить. Меня интересует обязан ли работодатель заключить какой-либо договор со мной? По словам работодателя, он будет 2 недели оценивать мою работу, если не устроит, то выгонит, ничего не заплатив. Мне не хочется тратить впустую время и деньги на проезд и питание, так как есть подозрение что работодатель в сговоре с центром занятости ищет бесплатную рабочую силу.