Валерий Валерьевич
31.03.2014, 19:54
Уволен по причине предполагаемых прогулов - какие действия возможны в данной ситуации согласно законодательству?
Читать ответы (2)
Получаю высшее образование совмещая с работой. Предоставил справку вызова лицензию и аккредитацию на работе. Позже выяснилось, что ввуз не прошел аккредитацию к началу моей сессии. В связи с чем работодатель отказался оплатить учебный отпуск. Дата окончания аккредитации 15.05.2015 сроки сессии 18.05.2015-06.06.2015 Возможно ли по закону оплата, если бы сессия началась 12.05.2015 т.е. ввуз должен быть аккредитован на начало или на весь период сессии?
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация