Сергей
06.05.2015, 12:35
Отказ от увольнения беременной женщины в связи с ошибкой в трудовом договоре
Читать ответы (2)
Меня приняли на ставку девушки которая находится в декретном отпуске, сейчас я сама беременна но не успеваю уйти в декрет потому что эта девушка выходит раньше времени. Перевести меня на другую работу директор не хочет и теперь меня хотят уволить. При приёме на работу кадровик совершил ошибку и не в трудовом договоре не в приказе не где не указала что принимают меня временно. Как мне не потерять работу. Заранее спасибо.
Если по ТД у Вас бессрочный договор, не пишите никакого заявления.Не могут Вас сейчас уволить,а декретнице пусть предоставляют ее рабочее место, а не ваше.
Спросить