Право работодателя на удержание излишне выплаченных средств после года от увольнения - сроки и учет обстоятельств сотрудника

• г. Москва

Имеет ли право работодатель удерживать излишне выплаченные средства с работника если с момента его увольнения прошел год. При чем бухгалтерия не уведомила сотрудника о задолженности за ним не письменно не устно. Подскажите пожалуйста, в какие сроки должны производиться удержания и должна ли бухгалтер я учитывать обстоятельства жизни сотрудника, если у него ипотека и ребенок на иждивении, жена в декретном отпуске. Спасибо огромное. Жду ответа.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анна, в настоящее время это не Ваш работник, если он уволен. Поэтому непонятно, каким образом (из каких выплат) Вы хотите произвести удержание. Возврат излишне выплаченных сумм возможен либо добровольно, либо в судебном порядке.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов