Нужно ли организации ставить на учет в ФНС (уведомлять ФНС) белоруса при заключении трудового договора?

Налоговая служба уже вообще не уведомляется, так как этот подпункт исключен из закона с 01.01.2015 года

Да, нужно. Заполнить бланк по установленной форме и уведомить в течение трех рабочих дней с даты заключения трудового договора.

Нужно ли повторно уведомлять о заключении трудового договора ОУФМС?

Обязательно ли уведомлять ФМС о прибытии гражданина из Белоруссии при заключении с ним трудового договора?

Нужно ли организации уведомлять ФМС (или ставить на миграционный учет) гражданина Белоруссии при заключении с ним трудового договора, если он предоставил отрывную часть бланка уведомления о прибытии ин.гражданина?

Читать ответы (1)

Обязанности гражданина Казахстана при заключении трудового договора в РФ - уведомление УФМС или обязанность организации?

Я гражданин Казахстана. Нужно ли мне уведомлять УФМС при заключении трудового договора в РФ, или это должна сделать организация, с которой я заключаю договор? Спасибо.

Читать ответы (1)

Законно ли отказываться от ставки печати организации при заключении срочного трудового договора с работником?

При заключении срочного трудового договора с работником работодатель отказывается ставить печать организации на бланке договора. Законно ли это?

Читать ответы (3)

Пфр при приеме на работу

Нужно ли уведомлять фсс и пфр каждый раз при приеме на работу нового сотрудника и заключении с ним трудового договора?

Читать ответы (1)

Уведомление УФМС при заключении или расторжении трудового договора гражданином дальнего зарубежья с видом на жительство

Если гражданин дальнего зарубежья имеет вид на жительство, нужно при заключении или расторжении трудового договора уведомлять УФМС в течении трех дней.

Читать ответы (1)

Вопросы по заключению трудового договора с иностранцем - изменение принимающей стороны и миграционный учет

Заключили трудовой договор с иностранцем. Принимающая сторона его родственники. Миграционный учет поставлен по адресу его родственников. При заключении трудового договора надо ли менять принимающую сторону и ставить его на миграционный учет по юридическому адресу компании?

Читать ответы (1)

Нужно ли повторно уведомлять о заключении трудового договора ОУФМС?

Москва - онлайн услуги юристов

Обязательно ли уведомлять ФМС о прибытии гражданина из Белоруссии при заключении с ним трудового договора?

Обязанности гражданина Казахстана при заключении трудового договора в РФ - уведомление УФМС или обязанность организации?

Законно ли отказываться от ставки печати организации при заключении срочного трудового договора с работником?

Пфр при приеме на работу

Уведомление УФМС при заключении или расторжении трудового договора гражданином дальнего зарубежья с видом на жительство

Вопросы по заключению трудового договора с иностранцем - изменение принимающей стороны и миграционный учет

Требуется ли уведомление ФМС, ФНС и органа занятости при приеме гражданина Украины с РВП на работу?

Заключение трудового договора с гражданами.

Нужно ли уведомлять фмс если есть рвп

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59