Некоторые пункты в моем удаленном трудовом договоре вызывают сомнения - стандартные условия или афера? И что будет, если я не нарушу эти пункты?

• г. Ростов-на-Дону

Я устраиваюсь на работу удаленно через интернет. Меня смущают некоторые пункты. Подскажите, являются ли эти пункты стандартными для такого рода договоров или это афера? И могут ли в дальнейшем меня подставить, если я не буду нарушать данные пункты? 2.2. Исполнитель обязан:

2.2.1. Оказывать услуги, перечисленные в п. 1.1, 1.2 настоящего договора;

2.2.2. Не разглашать полученную по настоящему договору информацию, которая имеет конфиденциальный характер и составляет коммерческую тайну Заказчика;

2.2.3. Обеспечить сохранность передаваемых Заказчиком сведений и документов и возвратить их по первому требованию Заказчика;

2.2.4. Не передавать пароли и логины к сайтам, (указанным в п.2.1.1.) посторонним лицам, не менять их, а также не изменять установленные Заказчиком настройки в личных кабинетах вышеуказанных сайтов без согласия Заказчика.

2.2.5. Исполнитель гарантирует не организовывать аналогичный бизнес лично (либо через своих представителей) в течение 36 месяцев с даты расторжения настоящего договора.

3. Ответственность Сторон

3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей по Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

3.2.За нарушение п. 2.2.2., 2.2.4, 2.2.5 Исполнитель выплачивает штраф в размере $10 000 США Ф в рублевом эквиваленте по курсу ЦБ РФ, а также обязуется возместить все причиненные Заказчику своими действиями убытки, включая упущенную выгоду.

3.3. В случае спора по настоящему договору он рассматривается в суде по выбору Заказчика.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

С таким договором легко можно подставить.

Спросить

я вообще для вас рисков не вижу, все, что прописано - заказчику еще нужно будет доказать в суде, а это не реально

Спросить