Официально оформлен в магазине по трудовой книжке, компания вовремя не оплатила аренду и магазин закрыли

• г. Магнитогорск

Официально оформлен в магазине по трудовой книжке, компания вовремя не оплатила аренду и магазин закрыли, месяц уже сижу дома без работы, Т.К СКАЗАЛИ ЧТО МАГАЗИН СКОРО ОТКРОЮТ, не уволили и не сократили, тот месяц что я просидел дома, мне должны оплатить какой то минимум или оклад?

Читать ответы (0)

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Лена
14.01.2011, 20:36

Потом родила, пошла в декрет, в общем просидела дома 3 года, т.к. не могли устроить ребенка в садик.

Я работала в магазине Магнит старшим продавцом. Магазин находится недалеко от дома. У меня есть договор что я работала именно в том магазине. Потом родила, пошла в декрет, в общем просидела дома 3 года, т.к. не могли устроить ребенка в садик. Теперь мне выходить на работу, а в отделе кадров мне сказали что у меня 2 варианта, либо идти простым продавцом в тот магазин, где работала либо идти старшим продавцом в другой магазин, т.к. у них мол в трудовой книжке не указано в каком магазине я была старшим продавцом. В трудовом договоре указано, что я перевожусь с должности Продавец подразделения (название магазина, где я работала) на должность Старший продавец подразделения (название все того же магазина). (Договор был заключен еще до декрета) Имеют ли они право перевести меня в другой магазин (я хочу на прежнее место, т.к. он не далеко от дома, а у меня маленький ребенок), потому что где работала я эта должность уже занята или они должны восстановить на прежнюю должность и прежнее место? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Олеся Николаевна
20.03.2014, 15:24

Проблемы с работодателем - не выплата зарплаты и отказ от увольнения - как защитить свои права и получить компенсацию?

Помогите разобраться в данной ситуации: Работала продавцом в магазине, 1 февраля его закрыли (руководство объяснило это тем, что они ищут новое помещение под магазин) нас с напарницей не уволили, попросили подождать 2 недели пока не откроется новая торговая точка, но по сей день магазин не открылся. Зарплату за последний месяц работы нам не выплатили, уволить не уволили, трудовые не отдали. Оформлены мы официально, трудовой договор на руках. На протяжении 2 х месяцев мы неоднократно звонили работодателю по поводу работы, нам обещали что вот-вот откроется новый магазин и мы выйдем на работу. Магазин так и не открылся, теперь нас хотят уволить, обещая оплатить только зарплату за последний отработанный месяц. Какие мои права, на что я могу рассчитывать и положена ли мне компенсация за то время что я просидела дома?
Читать ответы (1)
Людмила
09.09.2003, 17:29

Куда я должна обратиться, чтобы он мне отдал трудовую книжку?

С предыдущего места работы не отдают трудовую книжку. Есть приказ об увольнении. Есть запись в трудовой книжке "Уволена по собственному желанию" (пошла навстречу директору и согласилась на эту формулировку, хотя на самом деле магазин просто закрыли и всех сократили, т.е. это чистое "сокращение" кадров"). Директор требует, чтобы я оплатила оставшийся в магазине нераспроданный до закрытия товар, и только после этого он отдаст мне трудовую книжку (магазин частный - директор там, единовластный хозяин). Насколько я понимаю, делать то, что он делает. Он не имеет никакого права. Куда я должна обратиться, чтобы он мне отдал трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Виктор
06.10.2014, 20:30

Уволенный сотрудник - при отпуске и сдаче магазина в аренду - увольнение или сокращение? И компенсации будут выплачены?

Был в отпуске, уволили, магазин сдали в аренду. Что должны мне записать в трудовой книжке увольнение или сокращение? Должны ли мне выплатить какие-нибудь компенсации?
Читать ответы (6)
Марина
10.04.2016, 19:22

Отсутствие выплаты заработной платы в случае закрытия магазина на основе трудовой книжки в ИП - законность и претензии

Я работаю продавцом в магазине по трудовой книжке, но магазин оформлен на ИП.Буквально неделю назад нас оповестили о закрытии магазина, зарплату за март ещё не выплатили, сказали расчёт будет по окончании ревизии. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Любовь
23.07.2015, 16:49

Отказ возврата личных вещей после закрытия магазина - что предпринять?

Я работала продавцом в магазине, который на аренде, хозяйка помещения, закрыла магазин за не уплату аренды хозяина магазина. В магазине остались мои личные вещи, которые не подлежат продаже. Хозяйка помещения мне их не дает забрать, что делать?
Читать ответы (1)
Алёна
18.11.2020, 17:09

Штраф 50 тыс. рублей за кражу - правомерен ли он? Оплата и возможность подать на магазин в суд

Бабушку поймали на краже в магазине. Старенькая, бес попутал (это первый инцидент) Сумма украденного товара 2400 р. На месте ей сказали, что она должна заплатить магазину штраф в размере 50 т. руб. Бабушка предложила оплатить украденный товар на месте, на что магазин отказался. Бабушка дала им все свои деньги в размере 6 000 р, написала на эту сумму бумагу, и бумагу о том что должна магазину еще 44 т.руб. Вопрос: Имеет ли право магазин выставлять такие суммы? Как проходит оплата штрафа за нарушение: Директору магазина или официально через Административный штраф? Можно ли на этих основаниях подать на магазин в суд как на коррупцию в магазине?
Читать ответы (2)
Анна
23.04.2020, 10:23

Работники магазина в торговом комплексе вынуждены платить за не работу - обоснована ли такая позиция директора?

Работаю в крупной сетевой компании (магазины), наш магазин находится в торговом комплексе и не работает. Всем сотрудникам предлагают написать заявление на увольнение, а дни которые мы сидели дома, с начала карантина, взять за свой счет. Директор говорит, что в нашем договоре прописана работа в конкретном магазине на время его аренды, а закрытие торгового комплекса, это прекращение аренды магазина. На сколько правомерны действия руководителя? Как правильно должно быть оформлено увольнение?
Читать ответы (2)
Гость_
24.09.2016, 17:30

Права наемного сотрудника при закрытии магазина без предупреждения - требование оплаты дней простоя и возможные неустойки

Работаю продавцом в магазине по трудовому договору, складывается ситуация так, что возможно магазин закроют без предупреждения сотрудников. У работодателя разные задолженности касающейся магазина. Возможно, что сейчас будут простои в работе, т. е ожидание, что работодатель уладит все нюансы и магазин откроют, т.к его сегодня закрыли. Какие права у меня как у наемного сотрудника? Могу я требовать, чтобы мне оплатили дни простои, которые идут мои смены? Какие неустойки возможны или что-то еще? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Лена
13.01.2011, 18:08

Вопрос восстановления на прежнюю должность и место работы после декретного отпуска в Магните - что говорит закон?

Я работала в магазине Магнит старшим продавцом. Магазин находится недалеко от дома. У меня есть договор что я работала именно в том магазине. Потом родила, пошла в декрет, в общем просидела дома 3 года, т.к. не могли устроить ребенка в садик. Теперь мне выходить на работу, а в отделе кадров мне сказали что у меня 2 варианта, либо идти простым продавцом в тот магазин, где работала либо идти старшим продавцом в другой район города, т.к. у них мол в трудовой книжке не указано в каком магазине я была старшим продавцом. Скажите пожалуйста, обязаны ли они восстановить меня на прежнюю должность и прежнее место работы после декретного отпуска? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)