Анна
08.04.2013, 11:22
Как правильно поступить при производственной травме, если акт не был составлен
Читать ответы (2)
Пенсионерка 68 лет сломала ногу во время рабочего дня. Перелом сложный. Год на больничном. Диабет. От инвалидности отказывается. Осталась на костылях. Увольняться не хочет. Работать не может. Что делать работодателю? Человек проработал в организации 30 лет. Может ли она подать в суд на руководителя для получения компенсации за увечье? Заранее благодарна за ответ.

