Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой штраф грозит за принятие на работу иностранца без оформления до указанного срока?

07.05.2015, 13:26
• г. Москва

Какой грозит штраф за принятие на работу иностранца. Иностранец пришел на работу (стажировку) 30 марта, 31 марта бухгалтер собралась его оформлять (вечером. Днем пришли люди из УФМС и забрали. Написав о том, что человек не оформлен. Но у нас еще было время для оформления.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Все еще зависит какого иностранца вы приняли на работы. Вы уже приняли его или только хотите принять?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мордовина Дарья Алексеевна
10.08.2022, 22:23

Как получить оплату за стажировку, если работодатели не заплатили - опыт и советы

Я была на стажировке у двух работодателей. Ни один не заплатил за стажировку, видите ли стажировка оплачивается только после официального трудоустройства. Подскажите, могу ли я получить за стажировку деньги, если перед и во время стажировки не подписывала никаких договоров и чего либо ещё о том, что я там стажируюсь?
Читать ответы (1)
Михайлова Ольга
08.09.2012, 20:54

А так же его жене Россиянке, которая предоставила справку о его доходах для начисления пособия по уходу за ребенком?

В апреле 2012 г., по некомпетентности бухгалтера, фирма приняла на работу иностранца с РВП на 3 года без разрешения на работу. Теперь выяснилось, что фирма должна заплатить штраф до 800 т. р. за это нарушение. Директор фирмы решил (не знаю как), что лучше вообще аннулировать задним числом принятие на работу этого иностранца. Чем это грозит иностранцу? Ведь он в положенный срок должен был быть устроенным на работу? А так же его жене Россиянке, которая предоставила справку о его доходах для начисления пособия по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Ирина
11.07.2016, 15:05

Стажировка на должности стажёр-программист - без договора, но с оплатой – нормально?

Я собираюсь проходить стажировку на должности стажёр-программист. Стажировка предполагается 2 месяца, но на вопрос о том, будет ли подписан договор на время стажировки, мне сказали, что нет. При этом стажировку обещают оплачивать. Подскажите, это нормально, что не заключается договор на время стажировки? Стоит ли вообще идти на такую стажировку без договора?
Читать ответы (1)
Алёна Викторовна
23.04.2017, 11:08

Неуведомление УФМС о трудоустройстве иностранца - возможен ли штраф для фирмы после его увольнения?

Фирма трудоустроила официально иностранца, но не уведомила об этом УФМС. Иностранец уволился 5 месяцев назад. Грозит ли фирме штраф сейчас, если в уфмс вдруг узнают?
Читать ответы (4)
Татьяна
16.06.2019, 14:38

Оформление и компенсация - насколько обязательны для работодателя в случае стажировки без последующего трудоустройства?

Должен ли работодатель оформлять сотрудника на время стажировки? И должен ли он выплачивать какую либо компенсацию, если человек прошёл стажировку но не стал работать.
Читать ответы (2)
Елизавета
26.09.2015, 23:35

Как написать заявление об увольнении со стажировки и получить трудовую книжку? Предоставят ли оплату за дни стажировки?

5 дней назад я устроила на стажировку в магазин. Сейчас поняла, что эта работа не для меня. Как мне написать заявление об увольнении со стажировки? Также вернут ли мне трудовую, при условии что она была заведена на этом месте работы? И должны ли мне заплатить за дни стажировки, т.к. стажировка оплачивается?
Читать ответы (1)
Никита
26.05.2018, 14:29

Как поступить, если стажерка не отработала полный срок и требует оплату стажировки?

К нам девушка на работу пришла устраиваться, 2 недели стажировка. Девушка её (стажировку) полностью не отработала и собралась уходить, при этом требует оплатить стажировку в полном размере. Как быть в данной ситуации? Обязан ли я оплачивать ей стажировку? Трудовой договор не был заключен.
Читать ответы (1)
Артур
28.10.2014, 12:39

Вопрос о разнарядке - могут ли предоставить отработку 2 недели после самостоятельного увольнения во время стажировки?

20 го октября принят на работу оао сургутнефтегаз стажировку дали 18 дней на 6 ой день стажировки я понял работа не подходит для меня написал заявление об увольнении по собственному желанию с 29.10.2014. Могут ли они мне дать разнарядку (отработку 2 недели или нет)!? так как я ещё стажировку не прошел полностью.
Читать ответы (1)
Алексей
20.10.2016, 20:13

Опыт работы без трудового договора - вопросы о законности и оплате стажировки

У меня такая ситуация: пришла на работу, меня взяли на должность бухгалтера. Я приступила к работе, делаю отчёты расписываюсь в документах как бухгалтер, выхожу на работу уже 7 й день. Сегодня подошла к руководству по вопросу оформления трудового договора, а мне сказали, что я пока на стажировке и стажироваться нужно максимум до 25 октября, как раз я должна сдать отчёт в этот день. Но, дело в том, что бухгалтерский отчёт это серьёзные вещи, а ни просто отчёт. И меня интересует вот какой вопрос: 1. Законно ли я приступила к работе без оформления трудового договора? 2. Законно ли если они мне не оплатят за отработанную стажировку? 3. Как обязать организацию заключить трудовой договор? Подскажите пожалуйста как мне поступить.
Читать ответы (4)