Здравствуйте!Муж работает в уголовно-исполнительной системе наказаний в Волгоградской области,отпуск ему был назначен на Май-Июнь,сегодня сказали что его переносят так как работать не кому,я нахожусь в положении в конце мая мне ехать рожать в другой город одна я не могу там находится!По какой причине могут перенести отпуск,если приказ выдаётся за месяц до отпуска?!Очень переживаю хочу сходить к мужу на работу!

Здравствуйте!Муж работает в уголовно-исполнительной системе наказаний в Волгоградской области,отпуск ему был назначен

Перенос отпуска и обязательное указание причины - законность решения

Муж переносит отпуск с июня на май, но работа у него сутки трое, а значит кто то должен пойти ему навстречу и согласиться перенести отпуск с мая на июнь, такой коллега нашелся, но их в обязательном порядке призывают указывать причину переноса отпуска. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Когда и как написать заявление на перенос ежегодного оплачиваемого отпуска

Хотелось бы уточнить вот какую информацию. Дело в том что я на своей работе работаю с октября 2013 г. В июле собираюсь в декрет, хотелось бы в мае пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, загвоздка в том, что по графику отпусков, утвержденному на работе мне в отпуск в июне, но так выпало, что все сотрудники уволились, осталась одна женщина, которая уходит в отпуск в конце мая-до конца июня... поэтому, зная заранее что работодатель мне откажет в моем законном отпуске, перенести его на май. Вытекает вопрос, когда мне писать заявление? Я понимаю, что нужно за две недели, НО... через две недели уже будет конец мая, и я сегодня написала заявление на завтрашнее (05.05.2014) число, прошу предоставить мне ежегодный отплачиваемый отпуск с 15 мая. Можно ли мне уйти в отпуск пораньше, и обязательно ли мне в моем положении ждать две недели... Какие в этом плане у еня есть льготы, и сколько дней я могу отгулять? (7,14,28) В статье 260 ТК я читала, там этих пояснений нет. Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Начисление основного годового отпуска и право на отпуск при нахождении в положении перед декретным отпуском

Я поступила на работу в мае 2002 года. За какой период происходит начисление основного годового отпуска - с мая по май следуещего года? Я была в основном отпуске дважды на данный момент. Последний раз в мае этого года. Сейчас нахожусь в положении (6 мес.). Обязаны ли мне предоставить основной отпуск по моей просьбе согласно ст.260 ТрК до ухода в декретный отпуск? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли сократить мужа на работе, когда я нахожусь в декрете и у нас есть старшая дочь, а он находится в отпуске?

Могут ли сократить мужа на работе, если я нахожусь в декрете (в положении, срок через месяц) а старшей дочке 3 года. Сейчас он находится в отпуске, после отпуска, ему сказали, работает еще 2 месяца, потом сокращают?

Читать ответы (3)

Оплатят ли билеты во время льготного отпуска, если между ним и сессией учебный отпуск?

Живу на крайнем севере. Допустим, что весь май у меня сессия в вузе (учебный отпуск), а после мая у меня очередной льготный отпуск (июнь-июль). Оплатят ли мне билеты, если я уеду к месту проведения отпуска в мае, а вернусь в июле (в конце льготного отпуска). Прогулов на работе не будет т.к. один отпуск плавно перетекает в другой. Оплатят ли мне билеты туда-обратно в таком случае?

Читать ответы (3)

Отказано в отпуске в июле - Может ли октябрь быть приравнен к летним месяцам отпуска?

Моему мужу не дают отпуск в июле т.к. всего лишь раз в 4 года он может взять отпуск летом. Проработал он на жд 5 лет и 3 года назад он был в отпуске в мае. сказали что май приравнивается к лету. Так ли это? его отпуск перенесли на октябрь. Не приравняют ли и октябрь к летнему месяцу отпуска?

Читать ответы (1)

Нарушение прав сотрудника - работа во время отпуска и отсутствие письменного приказа

По положению наша ГКП работает с 1 сентября по 31 мая, но нас заставляют работать с детьми еще июнь, а ремонт делать во время отпуска (какая статья защищает отпуск?). В отпуске я с 15 июня, но работать меня заставятдо 1 июля. Письменного приказа не будет. Помогите мне защитить свой отпуск. Спасибо.

Читать ответы (2)

Как правильно оформить документы для забора ребенка из детского сада на время отпуска?

Мы ходим в полу-часный, полу-государственый детский сад. В мае месяце муж уходит в отпуск, в июне ухожу в отпуск я, хотела написать заявление в детский сад что ребенок будет находится с нами май и июнь месяц, мне отказали. Сославшись на то что садик работает до 20 июня и ребенок должен посещать до конца учебного года детский сад. Куда мне обратится с этим вопросом или как правильно оформить документы? Неужели мы не можем забрать ребенка на время отпуска?

Читать ответы (2)

Как оформить отпуск по уходу за ребенком для мужа при работе без официального трудоустройства?

Нахожусь в положении. Работаю не официально, хочу отправить мужа в отпуск по уходу за ребенком, а сама продолжать работать. Как сделать так, чтобы мужу дали отпуск? Сказали, что можно встать в центр занятости, чтоб они потом дали справку, которая нужна мужу на работу, что я в отпуске не нахожусь и никаких декретных выплат не получаю?

Читать ответы (1)

Как отказаться от 2-недельного отпуска в феврале и перенести его на другое время вместе с отпуском мужа?

Я работаю в компании с 1 июня 2015 года. Сегодня директор устно уведомил меня в том, что мне поставили отпуск с 8 февраля - 14 дней и с 20 июня еще 14 дней в соответствии с графиком отпусков, который был представлен. От отпуска в феврале я отказалась, так как не хочу идти в отпуск одна, сказала, что готова работать до следующего, который в июне. Но директор отказал мне и ответил, что я должна идти в отпуск в феврале, потому что это приказ. Скажите, я вправе отказаться от 2-недельного отпуска в феврале и перенести эти 2 недели на другое время, вместе с отпуском мужа?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59