Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли я право на дополнительные дни отдыха оплачиваемые или без сохранения заработной платы?

07.05.2015, 17:50
• г. Гвардейск

Я разведена. Воспитываю несовершеннолетнего ребенка. Имею ли я право на дополнительные дни отдыха оплачиваемые или без сохранения заработной платы?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Аида
31.07.2008, 12:17

Имеет ли право мать-одиночка на оплачиваемый дополнительный отпуск или помимо "детского "дня еще дополнительные оплачиваемые дни?

Имеет ли право мать-одиночка на оплачиваемый дополнительный отпуск или помимо "детского "дня еще дополнительные оплачиваемые дни?
Читать ответы (1)
ЭЛЬВИРА
02.11.2010, 14:10

Обязаны предоставить оплачиваемый ученический отпуск или можно только предоставить дни без сохранения заработной платы?

Предприятие (частная собственность) обязано предоставить оплачиваемый ученический отпуск или можно только предоставить дни без сохранения заработной платы? Обязаны предоставить оплачиваемый ученический отпуск или можно только предоставить дни без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Черкасов Игорь Викторович
12.11.2004, 20:35

Можно ли воспользоваться правом на этот дополнительный отпуск, не использовав ежегодный оплачиваемый отпуск?

Согласно ст 263 ТК РФ ряд работников имеет право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Можно ли воспользоваться правом на этот дополнительный отпуск, не использовав ежегодный оплачиваемый отпуск? Наша администрация утверждает, что отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику только в том случае, если он использовал ежегодный оплачиваемый отпуск. Кто прав в данной ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
14.07.2015, 15:11

Варианты компенсации сверхурочной работы - предоставление дополнительного времени отдыха и возможные расценки

Есть два варианта компенсации сверхурочной работы. При условии второго: По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Что подразумевается под этим дополнительным временем? Оплачиваемые ли эти дни отдыха? Прав ли работодатель, предлагая взять за отработанное сверхурочно время день отдыха без сохранения заработной платы?
Читать ответы (2)
Татьяна Дмитриевна
13.01.2014, 19:50

Какие права на укороченный рабочий день и оплачиваемый дополнительный день к отпуску имеют инвалиды 2 группы в рабочей группе?

Я инвалид 2 группы, группа рабочая. Имею ли я право на укороченный рабочий день и отпуск без сохранения заработной платы и оплачиваемый дополнительный один день к отпуску?
Читать ответы (5)
Светлана
10.03.2013, 10:34

Возможно ли взять дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, который старше 14 лет?

Воспитываю двух детей: 6 лет и 13 лет, в сентябре младший идет в школу, мне необходим дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за детьми. Возможно ли взять дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за детьми если ребенку уже исполнилось 14 лет?
Читать ответы (1)
Валерий Васильевич
08.04.2017, 06:34

Право ветерана-профессионала на дополнительный оплачиваемый отпуск - разъяснение

Я п-пк м/с запаса, являюсь ветераном боевых действий. В настоящее время работаю в больнице врачом имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск в 15 суток, или он без сохранения заработной платы?
Читать ответы (5)
Анастасия
10.04.2020, 14:34

Я одна воспитываю ребенка 4 года, хотят послать в отпуск без сохранения заработной платы в связи с карантином, имеют ли право?

Я одна воспитываю ребенка 4 года, хотят послать в отпуск без сохранения заработной платы в связи с карантином, имеют ли право?
Читать ответы (1)
Валентин Вадимович
11.12.2015, 07:22

Право ветеранов труда на 30-дневный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы - противоречивые ответы

Я являюсь ветераном труда. Имею ли я право на 30 дневный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Ответы на сайте противоречивые. Одни пишут имеют, другие нет. Кто прав?
Читать ответы (1)
Ирина
24.11.2012, 14:40

Если имею, то как в этом убедить работодателя и на какой документ можно сослаться?

Имею ли право на дополнительный отпуск в количестве 10 дней (или хотя бы могу взять без сохранения заработной платы) так как нахожусь в разводе и воспитываю сына 12 лет. Если имею, то как в этом убедить работодателя и на какой документ можно сослаться?
Читать ответы (1)