Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите как лучше поступить и куда лучше обратиться, в трудовую инспекцию или сразу в суд?*

30.11.2008, 18:29
• г. Оренбург

Три недели назад угодила в больницу на сохранее, на раннем сроке. Естественно после этого все в офисе узнали о моей беременности. Через день после выхода с больничного, на меня поступила служебная записка, о ненадлежащем выполнении служебных обязанностей.

Три раза меня вызывал к себе юрист, вынуждая уйти добровольно в розницу (на точку продаж, а это уменьшение зарплаты и ухудшение условий труда). В итоге меня вызывает начальник отдела кадров и показывает мне ту самую служебную записку с резолюцией руководителя:"Уволить за неисполнение служебных обязанностей". На сколько я знаю, беременную женщину нельзя уволить по инициативе работодателя... подскажите как лучше поступить и куда лучше обратиться, в трудовую инспекцию или сразу в суд?*

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Диана!

Не медлите и не тратьте время на труинспекцию. Подавайте иск в суд о восстановлении на работе. И пригласите адвоката для участия в деле, это довольно сложная категория.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги