«Проблемы с целевым обучением - что делать, если предприятие разрывает контракт и не оплачивает практику?»
Помогите пожалуйста советом!
Возникла такая ситуация: мой сын учится на 5 курсе в институте гражданской авиации. 5 лет назад был заключен договор с предприятием о целевом обучении. Т.е предприятие оплачивает учебу и практику ребенку, а он обязуется по окончании учебы вернутся и отработать 5 лет. сейчас началась практика, но полеты отменяются, по причине долга предприятия за 3 года. Сумма очень большая. Вчера выясняется, что предприятие разрывает контракт с детьми. Мальчишки без нужных часов по практике не смогут получить дипломы и пилотское Удостоверение. Сумма очень большая, счет на миллионы, родители оплатить не могут, как нам быть? Есть ли законная возможность перевестись на бюджетное отделение?
Поскольку у Вашего сына было целевое направление и не бюджетная форма обучения, оплатить ВУЗу расходы по обучению придется ему или спонсору (иному предприятию заинтересованному в получении молодого специалиста). Возможно так же поступление в ВУЗ на бюджетную основу на первый курс и сдачу всех предметов пяти курсов экстерном, но такой вариант подходит для студентов 2-3 курсов, на пятом это затруднительно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 429 Поиск Регистрация