
Отсутствие трудового договора и проблемы с выплатами - как решить сложившуюся ситуацию в работе оператором почтовой связи
Что мне делать в сложившейся ситуации. В феврале устроилась на работу оператором почтовой связи, трудовой договор на руки не дали, сказали что он у меня дома, ни одной расчетки на руках нет. появились какие то недостачи (14000, потом еще 3000), которые с меня высчитывает лично начальник опс, за последний месяц получила 600 рублей зарплаты. Обвиняют в кражах, мотивируя, тем что начальник думает что это я ворую, не имея никаких доказательств.
Добрый день!
Для начала напишите заявление (в 2 экз, на 2 экз. экз. получите отметку о приеме заявления у работодателя ) на имя работодателя о предоставлении вам документов связанных с трудовой деятельностью, приказ о приеме + договор. Работодатель обязан вам предоставить документы в течении 3 рабочих дней.
Пишите второе заявление работодателю на основании каких распоряжений работодателя с меня удерживают денежные средства и в связи с чем мой заработок меньше прожиточного минимума. Работодатель так же обязан ответить.
Если не предоставляет письменных ответов, обращайтесь в труд. инспекцию по месту жительства с заявлением.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация

Нарушение условий трудового договора - работодатель не выплачивает полную зарплату и не предоставляет трудовой договор.
Как добиться выплаты полной заработной платы при увольнении в данной ситуации?
Основные проблемы отсутствия трудового договора и неуплата зарплаты - что делать в такой ситуации?
Работник столкнулся с проблемой недостачи и угрозой суда - что делать?
Как правильно поступить, если вас обвинили в недостаче на работе без доказательств
Недостача на работе - как решить проблему и получить выплату?
