Добрый день, сотрудник принес карту индивидуальной программы реабилитации инвалида и справку об инвалидности 3 группы, по рекоомендациям прописанным в карте у нас нет подходящих мест работы, как уволить данного сотрудника и что указать в инивидуальной программе

Сотрудник принес карту индивидуальной программы реабилитации инвалида и справку об инвалидности 3 группы, по.

Инвалид 3 группы требуется предоставить программу реабилитации и отказаться от ее исполнения - последствия и возможные ограничения

Являюсь инвалидом 3 группы 1 степени по общему заболеванию. Когда устанавливали группу я привозил программу реабилитации в отдел кадров. После установления бессрочной группы в течении 8 лет программу не привозил. В настоящее время в отделе кадров отсутствует программа реабилитации, старой тоже нет. В данный момент отдел кадров просит предоставить эту программу, в случае не предоставления просят предоставить письменный отказ о предоставлении программы и об отказе исполнения индивидуальной программы реабилитации. Ежегодные медкомиссии по настоящей должности прохожу без ограничений. Вправе ли требовать саму программу и заявление об отказе ее исполнения? Какие последствия если я напишу отказ от исполнения индивидуальной программы?

Читать ответы (1)

Льготы и права работающих инвалидов согласно справке и программе реабилитации - обзор законодательства

Сотрудница принесла справку об инвалидности 3-й группы и индивидуальную программу реабилитации инвалида. Программа расписана очень расплывчато. Скажите пожалуйста, на какие льготы она может претендовать согласно этой справке и программе, и в каком законе прописаны права работающих инвалидов? Заранее спасибо, Светлана.

Читать ответы (1)

Соответствует ли моя должность индивидуальной программе реабилитации инвалида - возможность увольнения

Я инвалид 2 группы 2 степени. На моей работе не такой должности, которая прописана в индивидуальной программе реабилитации инвалида которую мне выдали в мсэ. Могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)

Возможно ли уволить сотрудника на основании заключения по инвалидности и индивидуальной программы реабилитации?

Сотрудник в заявлении об увольнении просит уволить на основании заключения (справка по инвалидности) и индивидуальной программы реабилитации (2-я степень ограничения трудоспособности). Является ли это основанием к увольнению? Спасибо.

Читать ответы (3)

Исполнитель профессиональной реабилитации инвалида - работодатель - опыт увольнения по соглашению сторон с инвалидностью 3 группы.

Недавно уволился по соглашению сторон, имею инвалидность 3 группы. В индивидуальной программе реабелитации инвалида указан исполнитель профессиональной реабелитации - работодатель.

Читать ответы (1)

Увольнение инвалида 2 группы без индивидуальной карты реабилитации - на какой статье это возможно?

Получена 2 группа инвалидности, степень ограничения к трудовой деятельности 2. Индивидуальной карты реабилитации инвалидов нет. Как правильно уволить работника, по какой статье?

Читать ответы (3)

Мне дали 3 группу инвалидности по общим заболеваниям

Мне дали 3 группу инвалидности по общим заболеваниям, на прежнем месте работы работать не могу т.к данная работа прописана в противопоказаниях индивидуальной программе реабилитации инвалида, другое место организация предложить не может и просит уволиться по собственному желанию, законно ли это?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить инвалида в связи с несоответствием программы реабилитации, действительной до 2010 года?

Я инвалид 2 группы, инвалидность присвоена в 2008 г бессрочная. Выдана программа реабилитации которая действительна только 2010 г. Я работаю вахтером по сменному графику, в том числе и в ночную смену. В старой программе реабилитации написано, что мне противопоказана работа в ночную смену. В праве ли работодатель уволить с работы по показаниям программы которая была действительна до 2010 г.

Читать ответы (1)

Я инвалид 1 группы (бессрочная). Могу ли я устроиться на работу без индивидуальной программы реабилитации? (получить ее не могу).

Я инвалид 1 группы (бессрочная). Могу ли я устроиться на работу без индивидуальной программы реабилитации? (получить ее не могу).

Читать ответы (1)

Оплата часа недоработки для инвалидов 3 группы в соответствии с ИПР - обязаны ли работодатели выполнять рекомендации?

Я инвалид 3 группы. В интернете на сайте для инвалидов я нашла информацию, что инвалиду 3 группы час недоработки оплачивается, если в индивидуальной программе реабилитации (ИПР) указано, что рекомендовано сократить рабочее время до 35 часов в неделю и при этом сохранить полную оплату труда, то работодатель обязан выполнять рекомендации программы. В моей индивидуальной программе реабилитации (ИПР) указано, что я могу выполнять работу по специальности, без физических нагрузок с укороченным рабочим днём. О полной оплате труда председатель комиссии сказала устно. Вопрос: обязаны ли мне оплачивать этот час?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59