У нас сокращения, но никто и нигде не объявляется, все уходят либо по собственному желанию, либо по договоренности сторон.
У меня к вам вопрос по трудовому законодательству. Я работаю в коммерческом банке. У нас сокращения, но никто и нигде не объявляется, все уходят либо по собственному желанию, либо по договоренности сторон. Меня вынудили написать заявление по собственному желанию но с датой вперед, то есть я написала 2 недели назад 3-им декабрем. Я знаю, что у меня есть право отзывать заявление, но при этом мне грозят устроить оценочное собеседование. Я оплачиваю ипотечный кредит, и просто так увольняться мне трудно. Посоветуйте как поступить.
Да вы можете отозвать заявление, но тогда работодатель уволит вас по другому, в принципе вы можете выиграть время, но каждая ситуация индивидуальна и работодатели действуют по разному.
А оценочное собеседование это что-то новенькое, может аттестация?
Вообще по ТК РФ все можно сделать если захотеть, главное что бы все было по закону.
Желаю вам успехов в делах!
Честь имею,
Адвокат
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Королёв - онлайн услуги юристов
Несправедливое сокращение - можно ли было уволить меня из коммерческого банка?
Оформление сокращения штата - проблемы с записью в трудовой и последствия для трудоустройства и материального положения
Рассмотрение возможности отзыва заявления об увольнении в Росбанке и вероятность попадания под настоящее сокращение
Банковский сотрудник боится увольнения после получения кредита - реальная угроза или чушь?
Работодатель вынуждает написать заявление по собственному желанию и не выдает зарплату - есть ли основания для таких действий?
Как поступить, если мой банк намерен сократить меня, но я до сих пор не подписал уведомление?
Как принять решение при предложении уволиться из фирмы после отпуска в условиях сокращений
Как сохранить работу в коммерческом банке при закрытии офиса и предложении перевода на декретную ставку?
