11 октября 2015 заканчивается контракт с МО РФ. Выслуга на этот день составит 25 лет 2 дня. Предельный возраст 45 лет.
Здравствуйте. 11 октября 2015 заканчивается контракт с МО РФ. Выслуга на этот день составит 25 лет 2 дня. Предельный возраст 45 лет наступает в ноябре. Если разница между увольнением в данном случае по окончании контракта или по достижению предельного возраста. Служить до 50 лет желания нет. Не затронет ли увольнение по окончанию контракта размера пенсии.
Можно ли уволиться по предельному возрасту, если контракт был заключён до достижения предельного возраста и дата окончания 19.12.22,а день рождения 20.12.77, разницы в один день, или это будет увольнение по окончанию контракта?
Ваш вопрос больше из области теории. Подайте рапорт об увольнении по достижении предельного возраста, так как контракт заключен до предельного возраста, при наличии такого рапорта будет произведено увольнение по испрашиваемому основанию. Если же Вами сегодня будет подан рапорт о заключении нового контракта, то возможность Вашего увольнения с военной службы по истечении срока контракта даже теоретически будет исключена.
СпроситьВ этом году продлен предельный возраст военнослужащих. В январе 15 года мне исполняется 45 лет и заканчивается контракт, заключенный с формулировкой: до такогото января-до предельного возраста. В данном случае увольняюсь по предельному возрасту. Вопрос: если соглашусь на контракт сверх предельного на год, то после окончания этого контракта формулировка увольнения будет по окончанию контракта или все так же по предельному возрасту?. (27 календарей,-это важно). Сасибо.
Какой основание выбрать для увольнения после 25 лет работы - по возрасту или по окончанию контракта?
Выслуга 25 календарных лет, предельный возраст, хочу уволиться. Контракт заканчивается в феврале 2022 года, есть ли разница по какому основанию увольняться (по достижению предельного возраста или по окончанию контракта), на что может повлиять выбранное основание?.
Наступление предельного возраста является самостоятельным основанием для увольнения с военной службы по данному основанию.
СпроситьРазъясните, какие отпуска и в каком объёме обязаны предоставить сотруднику полиции в год увольнения по достижению предельного возраста. Например: 01.03.2016 г. наступает предельный возраст и день окончания контракта по достижению предельного возраста.
Вам должны предоставить дополнительный отпуск за выслугу лет. Согласно ст.58 фз N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) 2. Дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в календарном исчислении из расчета: 1) от 10 до 15 лет службы — 5 календарных дней; 2) от 15 до 20 лет службы — 10 календарных дней; 3) более 20 лет службы — 15 календарных дней. Кроме того, вы имеете право на основной отпуск.
Спросить
В марте 2018 заканчивается контракт. Выслуга составит 22 календаря. Возраст будет сорак два года и семь месяцев. Последний контракт подписал до увеличения предельного возраста. Имею я права взять медвежий отпуск перед увольнением по окончании контракта. Зарание благодарю вас!
Добрый день
Можете взять отпуск с последующим увольнение согласно действующего законодательства. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЯ военнослужащая по контракту, мне 44 года, контракт заключён до предельного возраста,20 лет выслуги наступает через 8 дней после окончания контракта, есть желание служить дальше, но командир отказал в продлении контракта, как мне быть?
Берите больничный, чтобы 20 лет выслуги было и попробуйте в другие части обращаться.
Спросить
Подскажите, пожалуйста, а больничный лист на стационарное лечение или на амбулаторное,
Спросить
В чем разница увольнения по выслуге лет и достижения предельного возраста увольнение по окончанию контракта при выслуге 39 лет и увольнение по состоянию здоровья (ограничено годен).
Вы бы написали, где проходите службу (военную службу). Достижение предельного возраста даёт право на льготы после увольнения, а по выслуге лет - не даёт такое право.
Спросить
Здравствуйте! (оформляется представление, содержащее сведения об основании увольнения, о стаже службы (выслуге лет) возрасте, состоянии здоровья сотрудника, наличии у него прав на получение социальных гарантий в зависимости от основания увольнения,)
(Увольнение в связи с достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе не является инициативой работодателя, а относится к обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Статья 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» регламентирует прекращение служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и не может быть предметом оспаривания.
В соответствии с указанной статьей служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы в связи с достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе.
Частью 2 п. 4 ст. 39 ФЗ-79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлены обстоятельства, возникающие независимо от воли сторон, влекущие за собой прекращение служебного контракта, освобождение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнение его с гражданской службы в связи с достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе.
В данном случае служебный контракт подлежит расторжению независимо от того, будет ли в дальнейшем с гражданским служащим заключаться срочный служебный контракт. При этом даже в случае дальнейшего продолжения служебных отношений с гражданским служащим, достигшим предельного возраста пребывания на гражданской службе, прекращение служебного контракта по достижении указанного предельного возраста должно оформляться соответствующим актом государственного органа, на основании которого гражданскому служащему должны быть выплачены компенсация за неиспользованные отпуска и денежное содержание. )
СпроситьЯвляюсь сотрудником МЧС РФ. Со мной заключён контракт сверх предельного возраста на 5 лет. Поступило распоряжение об увольнении всех сотрудников, у кого наступил предельный возраст. В связи с этим, могут ли со мной расторгнуть контракт, не ожидая его окончания? По окончании контракта, у меня наступает право на назначение пенсии по выслуге лет. Что делать?! Cуществуют ли нормативные документы в мою пользу и какие?
Я бы постарался убедить Ваше руководство, что приказ не распрастраняется на лиц, с которыми уже заключен контракт на сверх предельного. А основания рассторжения контракта, заключенного Вами на сверхпредельного плюс 5 лет прописаны в самом контракте. И я уверен, что в контракте нет пункта, что он может быть рассторгнут в одностороннем порядке со стороны МЧС.
СпроситьЯ действующий сотрудник МЧС, офицер. Мой контракт заканчивается в марте 2019 года, но мне уже сейчас кадровик заявляет, чтобы я увольнялся в апреле 2018 года по достижении мною предельного для службы в звании капитан возраста 45 лет (мой день рождения в апреле). Могу ли я работать до окончания контракта? В контракте основанием для увольнения прописан предельный возраст отдельной статьей. Спасибо.
Добрый день. По достижении предельного возраста контракт расторгается. Руководство вашего ведомства имеет право продлить вашу службу до окончания контракта.
Спросить
Здравствуйте! Вам желательно с этим вопросом непосредственно к командованию обращаться вас действительно должны будут уволить по достижению 45 лет.
СпроситьВоеннослужащий по контракту, ст.сержант, выслуга 14 лет военной службы, 8 лет сотрудник МВД. Контракт до предельного возраста (с указанием даты окончания - будет 45 лет) заключён в ноябре 2014 года, но в октябре 2014 вступил в силу закон о предельном возрасте 50 лет. Считается ли контракт действительным? Или можно уволиться по несоблюдению контракта т.к. уйти по предельному возраст в 45 лет невозможен? И каких льгот я лишусь, особенно НИС?
Алексей, не понятно из Вашего вопроса как Вы хотите уволится? По предельному возрасту или по достижении выслуги дающей право на пенсию?
Если по поводу контракта, то он действует. В контракте должен быть проставлен год его окончания либо на какой срок он подписан.
Если будете уходить по НУК, то надо смотреть какая выслуга у Вас будет на тот момент, чтобы предметно разговаривать по НИС.
СпроситьДля возникновения права на использование НИС вам нужна выслуга в ВС РФ не менее 20 лет, в том числе в льготном исчислении.
По предельному возрасту вы уже не уволитесь.
Контракт действует до его истечения.
Спросить
