Можно ли пойти в очередной отпуск, после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет, а потом взять отпуск по уходу за ребенком.я оформлена с 1.062013 ещё не разу не ходила в отпуск как считать отпускные?если оклад тариф став 4330 а зарплата в договоре 11171 +северные надбавки работаю у ип

Можно ли пойти в очередной отпуск, после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет

Вопросы о выплате отпускных при продлении отпуска по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. У меня оставались дни отпуска с сохранением зарплаты. Ребенку исполнилось 3 года и я написала заявление на очередной отпуск. Вопрос: какие отпускные я получу за эти дни отпуска? Исходя из зарплаты, которая была до декрета (оклад + надбавки) ? Или мне могут установить новую зарплату исходя из квалификационного табеля по должности? Просто оклад, например?

Читать ответы (1)

Возможно ли брать отпуск после отпуска по уходу за ребенком?

Можно ли пойти в очередной отпуск, после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет, а потом взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

Читать ответы (1)

Когда можно взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?

Скажите пожалуйста, когда я могу взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?

Читать ответы (2)

Как считать отпускные после декретного отпуска, если за это время изменился оклад?

Помогите, пожалуйста, разобраться в возникшей ситуации: сотрудница находилась в длительном декретном отпуске (первый отпуск по уходу за ребенком, не выходя из первого декрета, ушла во второй). В итоге находилась в отпуске по уходу за детьми 4,5 года. Сейчас при выходе на работу, сотрудница берет очередной отпуск на 9 календарных дней. Возникает вопрос у бухгалтерии: как ей считать отпускные - по старому окладу или уже по новому, поскольку за время ее декретного отпуска изменился оклад (вырос в 3,5 раза). Расчет по отпуску берется за последние 12 месяцев (в ее случае за один год до декретного отпуска), а там ее старый оклад. Нужно ли бухгалтерии считать отпуск по новому окладу или оставить старый оклад и на что необходимо ссылаться? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как рассчитываются отпускные при совмещении отпуска по уходу за ребенком и очередного отпуска?

Хочу узнать, что является базой для расчета отпускных. После отпуска по уходу за ребенком до 3 лет иду в неотгуленный очередной отпуск. Отпускные мне рассчитали исходя из оклада, хотя фактический заработок в несколько раз больше. Почему так? ведь если бы я брала этот отпуск перед декретом, получается отпускные были бы выше? Или это просто обман бухгалтерии? Зарплата официальная. Спасибо.

Читать ответы (2)

Можно ли взять очередной отпуск по уходу за ребенком после отпуска по уходу до 1,5 лет - начисление и количество дней.

Я в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 могу ли я взять очередной отпуск, если после родов я ходила в отпуск а потом пошла в отпуск по уходу как мне будут начислять и сколько дней.

Читать ответы (1)

Вопросы о начислении отпусков при перерыве из-за беременности и родов

Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам. Здравствуйте, уважаемые юристы. Сложилась такая ситуация. С 1 мая 2014 года находилась в отпуске по беременности и родам. Затем ушла в отпуск по уходу за ребенком. На работу была устроена в конце августа 2010 года. Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам. Скажите пожалйста, во-первых как будут начисляться отпускные, и есть ли разница между начислениями если я прерву отпуск по уходу за ребенком или если я возьму очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком. Во-вторых-какой расчетный период будет использоваться, при том что кроме пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет я не получаю никаких выплат. В-третьих, если я уйду в очередной отпуск прервав отпуск по уходу за ребенком, и затем снова его восстановив, что будут делать со ставкой на которой работает временный работник. Как мне говорят его должны уволить на время, когда я буду находится в очередном отпуске.

Читать ответы (1)

Вопросы отпускных и возможности очередного отпуска при работе по сокращенному рабочему времени и отпуске по уходу за ребенком.

Я работаю по сокращенному рабочему времени и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком уже 11 месяцев. Сейчас хочу отказаться от отпуска (отпуск по уходу возьмет муж). Получу ли я отпускные за прошедшие 11 месяцев и смогу ли пойти в очередной отпуск?

Читать ответы (1)

Как выгоднее взять неотгуленный отпуск - после декретного или после отпуска по уходу за ребенком?

Нахожусь в декретном отпуске. 24 марта он закончится, и нужно будет ехать на работу писать заявление об отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Но у меня есть не отгулянный отпуск 40 дней. Как выгодней его взять: 1. взять после декретного отпуска, а потом написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. 2. Взять после отпуска до 1.5 лет, но потеряет ли он в сумме (как он будет рассчитываться, какие суммы в него войдут зарплата до декрета или отпускные до 1.5 лет) и возможно ли после него написать заявление на отпуск до 3 лет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет взять очередной отпуск.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли пойти в очередной отпуск, после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет

Надым - онлайн услуги юристов