
ДРУГ
17.11.2016, 11:38
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Читать ответы (3)
Может ли работодатель заставить работника работать постоянно в ночь?
Здравствуйте.
Трудовой оговор-это соглашение сторон. Без Вашего согласия заставить Вас работать по графику,не определенному трудовым договором,не имеют права. С Днем Победы! Всего Вам доброго!.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация
